Alternance Contrôleur de Gestion

-Description de l'emploiHSBC : notre mission est de créer un **« monde d’opportunités »**. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler **Equipe**:

Au sein de la Direction informatique d’HSBC, notre équipe travaille avec tous les métiers internes et est en charge du support aux équipes opérationnelles. Elle est en lien étroit avec les équipes globales du Groupe HSBC.**L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025 au 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92400 Courbevoie.**

**Mission**:

Les missions proposées seront sur 2 domaines:
- La gestion des risques de Tiers:

- Gestion du Third Party Management (Délégation d’une activité à un sous-traitant) et des Risques associés (Fournisseurs Externes et Internes) à travers les outils du Groupe, en partenariat avec les entités européennes et les autres Métiers HSBC (Achats, Département Juridique, Compliance )
- Support aux Managers IT France et IT Europe pour appliquer les procédures et controles nécessaires suite aux recommandations du régulateur Européen (European Banking Authority Outsourcing Guidelines) et de la Regulation DORA
- Préparation des Forum Third Party Management (Comité Européen IT en présence des responsables France et Europe)
- Analyse et Suivi des points soulevés dans le cadre des Audits liés au Third Party Management (Contrôles Internes - Quality Assurance et Contrôles Externes-Regulateur)
- Travail en collaboration avec les équipes de Risk and Resilience pour la mise en place des changements de règles
- Gestion des contrats associés avec nos partenaires internes (Intra Group)
- Le contrôle de gestion:

- Mise à jour, suivi et analyse des reportings Finance et de billing vers les métiers
- Participation aux clôtures mensuelles/annuelles de Technology
Conditions

**Profil**:
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou université, et préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 minimum dans le domaine du Contrôle de gestion ou des Risques.

Qualifications à acquérir:

- Acquérir des compétences dans le domaine du risque de Tiers et du contrôle de Gestion
- Comprendre et intégrer le fonctionnement d’une organisation internationale
- Parfaire vos connaissances des outils bureautiques (ex-Tableau Croisé Dynamique Excel )
- Travail en équipe dans une ambiance conviviale bienveillante et axée sur l’entraide.

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

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