Chargé de Mission Projets Médicaux Du Ght 44

**Société**:
Au cœur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région.

Riche de plus de 150 métiers, il reconnait l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignantes, agents d'entretien,..) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaire administratif, chef de projets en informatique, juriste, contrôleurs de gestion..), dans sa prise en charge.

**Mission**:
**Missions**:
Sous l’autorité du directeur du pôle des affaires médicales, recherche et stratégie territoriale, le chargé de mission projets médicaux participe aux différentes activités du GHT 44.

Ses missions se déclinent:
Mise en œuvre du Projet Médico-Soignant partagé du GHT 44
- Suivi de la mise en œuvre des actions prévues au PMSP
- Organisation et participation aux groupes de travail filière
- Animation des groupes de travail médico-soignants au sein du GHT
- Accompagnement à la mise en œuvre des plans d’action de ces filières
- Suivi des indicateurs du PMSP en lien avec l’ingénieur qualité du GHT
- Communication autour des actions mises en œuvre
- Actualisation du PMSP en lien les représentants médicaux des établissements du GHT 44

**Participation à la mise en œuvre d’innovations de coopération médicales en lien avec le développement de l’e-santé et de la télémédecine.**

***Participation à l’élaboration et au suivi du budget G
- Préparation des éléments de construction
- Suivi budgétaire

Appui au développement de projets médicaux de proximité, hors PMSP
- Recherche juridique sur les moyens de collaboration
- Rédaction de conventions de collaboration en lien avec le responsable du bureau des affaires territoriales
- Suivi et accompagnement à la mise en œuvre de ces projets (organisation de rencontre, rédaction de courrier, de communiqué de presse etc. ).

Appui à la gestion de crise en lien avec les tutelles
- Organisation et suivi de cellule de crise territoriale
- Construction de tableaux nécessaire au suivi de la crise
- Recensement des éléments afin d’appuyer le travail de la cellule de crise

En étroite liaison avec le responsable du bureau des affaires médicales territoriales, le chargé de mission projets médicaux est amené à s’impliquer plus directement sur les points suivants:
Mise en place et suivi de la direction des affaires médicales de territoire
- Mise en œuvre d’outils de contrôle de gestion et d’indicateurs territoriaux (GPMC, dépenses d’intérim, tableaux de bord des postes vacants par exemple)
- Participation à la mise en œuvre de la politique de coopérations et de partenariats médicaux avec le GHT44, et autres établissements

Mise en œuvre d’action de qualité de vie au travail

**Profil**:
Bac + 5 Attaché d’administration/ingénieur

**Compétences générales**:

- Bonne connaissance du fonctionnement du système sanitaire et hospitalier
- Connaissances en méthode projet et analyse de processus
- Utilisation des outils bureautiques et des techniques d’information et de communication
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter et convaincre
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers (respect des échéances)
- Disponibilité et Réactivité
- Force de proposition
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Qualités relationnelles, savoir être avec des interlocuteurs internes et externes, bonne appréhension des différents publics

**Compétences spécifiques**:

- Travailler en partenariat avec les établissements membres du GHT (et autres coopérations), les chefs de pôle, chefs de service, directions fonctionnelles, autorité de tutelle
- Connaissance du territoire
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Animer des réunions de travail
- Construire des outils d’évaluation et de suivi
- Connaissance juridique