Responsable Actions Educatives

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

**Description du poste**:
L’Afev Toulouse agit sur l’ensemble de la Métropole. Elle est composée de 18 salariées, dont 4 sur le programme Volontaires en résidence; 76 Volontaires en service civique, 70 Kapseurs et 650 Bénévoles

Le/la délégué.e thématique actions éducatives aura pour mission de **consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités**. Il/elle aura aussi en charge le suivi opérationnel des projets collectifs

Rattaché.e à la Déléguée Métropolitaine, le.la Délégué.e Thématique Actions Éducatives aura pour mission:
**STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT**
- Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle sur les Actions Éducatives
- Concevoir et développer les projets sur les Actions Éducatives
- Superviser la mise en œuvre des projets
- Développer des partenariats à un niveau territorial (institutionnels, opérationnels)
- Assurer le suivi financier et la recherche de fond pour les Actions Éducatives

**AMÉLIORER LA QUALITÉ DES ACTIONS ÉDUCATIVES**

**_ Accompagner les salariés dans le développement, la mise en œuvre et le suivi des actions_**
- Accompagner salariés et volontaires dans la mise en œuvre opérationnelle des projets collectifs
- Veiller au bon déroulement des actions de terrain en lien avec les partenaires et les salariés
- Apporter un appui dans la gestion des relations partenariales : cadre, enjeux, positionnement
- Soutenir les salariés dans l'accompagnement des engagés solidaires

**_ Coordonner la formation des engagés aux actions éducatives_**
- Mettre en place le contenu de formation des bénévoles

**_ Élaborer les outils et méthodes d'intervention des projets collectifs_**
- Concevoir les fiches projet des actions éducatives (volontaires en résidence, etc) en lien avec les salariés, volontaires et partenaires
- Définir les méthodes et outils de suivi et évaluation
- Coordonner la démarche de suivi et évaluation

**ASSURER LE PILOTAGE ET LE DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS ÉDUCATIVES**

**_ Elaborer et concevoir la stratégie de développement des projets éducatifs_**
- Coordonner les réflexions et les analyses sur les territoires des CDL, en cohérence avec le développement du pôle
- Accompagner les CDL dans le développement des projets locaux
- Analyser les besoins et les opportunités
- Centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
- Rédiger la stratégie de développement des projets éducatifs du pôle
- Piloter le développement des actions éducatives du projet de l’Afev

**_ Concevoir et développer les projets éducatifs_**
- Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
- Concevoir les projets (administratif, financier, écriture du projet)
- Assurer le pilotage global et le suivi des projets
- Évaluer et valoriser les projets
- Elaborer les dossiers de financement / Construire un budget
- Assurer la cohérence des projets en rapport avec la stratégie définie du territoire

**_ Animer et développer les partenariats éducatifs opérationnels sur le pôle_**
- Prospecter de nouveaux partenaires
- Entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

**MANAGEMENT**

**_ Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe Actions Educatives_**
- Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe AE
- Organiser le fonctionnement de la vie collective
- Organiser la communication interne
- Coordonner les missions, la répartition des tâches

**_ Gérer les ressources humaines salariées / volontaires de son équipe_**
- Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires (gestion des priorités)
- Assurer le recrutement des CDL
- Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation )
- Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, CP)
- Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e)

**_ Assurer le suivi administratif et financier des Actions Éducatives_**
- Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier des Actions Éducatives du pôle
- Assurer le suivi financier de l’éq