Emplois actuels liés à Agent de Service Hospitalier Qualifie- Ambulatoire Sam Nevers - Nevers - Hôpital de jour de Nevers

  • 1 Agent des Services Hospitaliers Qualifié

    il y a 1 semaine

    Avenue Patrick Guillot - BP NEVERS Cedex - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation NEVERS Cedex Intitulé long de l'offre 1 Agent des Services Hospitaliers Qualifié - Service Bionettoyage H/F Date limite de...

  • 1 Agent d'Entretien Qualifié H/F au Service de Logistique Intérieure

    il y a 2 semaines

    Nevers, Bourgogne-Franche-Comté, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉ1 Agent d'Entretien Qualifié H/F au Service de Logistique Intérieure (en remplacement)CONTRATCDDDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et...

  • Agent de Service Hospitalier Qualifie

    il y a 2 semaines

    Nevers, France Hospitalisation complète secteurs Sud et Nevers Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** AGENT DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIE **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Mission générale (principale): Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux...

  • Agent de Service Hospitalier

    il y a 5 jours

    Nevers, France Sodexo Temps plein

    Informations générales AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F - Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON: Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients...

  • 1 Responsable Des Services économiques Et

    il y a 2 semaines

    Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** 1 Responsable des services économiques et logistiques H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le titulaire du poste organise et contrôle l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique...

  • 1 Adjoint administratif sur les missions de régulateur au service transport

    il y a 3 jours

    Nevers, Bourgogne-Franche-Comté, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉ1 Adjoint administratif sur les missions de régulateur au service transport (en remplacement)CONTRATCDDDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et...

  • 1 Coordinateur Des Secrétariats Médicaux

    il y a 2 semaines

    Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** 1 Coordinateur des secrétariats médicaux H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le titulaire du poste a pour mission de planifier, organiser et piloter les activités de secrétariat médical en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité...

  • 1 Agent Des Services Hospitaliers Qualifié

    il y a 2 semaines

    Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    **Descriptif** Le titulaire du poste a pour missions de: - Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au Bloc Opératoire, - Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces au bloc opératoire afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Activités principales: Activités brancardage: - Accompagner les...

  • 1 Cadre de Santé

    il y a 3 jours

    Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** 1 Cadre de Santé - Pôle A - Hémodialyse et Néphrologie F/H **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le titulaire du poste a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en...

  • 1 Cadre de Santé

    il y a 1 semaine

    Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** 1 Cadre de Santé - Gestionnaire de lits / SINFONIEVRE **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le titulaire du poste a pour mission detapos;organiser letapos;activité paramédicale, detapos;animer letapos;équipe et de coordonner les moyens detapos;un service de soins ou médico-technique ou...

Agent de Service Hospitalier Qualifie- Ambulatoire Sam Nevers

il y a 2 semaines

Nevers, France Hôpital de jour de Nevers Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIE- Ambulatoire SAM Nevers

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation; Vacation

**DESCRIPTIF**

1. Identification du poste
Titre : Agent de service hospitalier Qualifié
Grade : ASHQ
Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Lôo
Pôle(s) : Secteur d'activités médicales NEVERS
Service(s) : Ambulatoire SAM NEVERS
Famille de métiers* : Qualité, hygiène, sécurité, environnement
Sous famille de métiers* : Hygiène / Environnement
Métier : Agent(e) de bio-nettoyage
Code métier* : 30F30

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique:

- N+2 : Cadre supérieur de santé
- N+1 : Cadre de santé

2-2 Liaisons fonctionnelles:

- Interne : Equipe de professionnels de santé du CHPL
- Interne : Services logistiques du CHPL
- Interne : Equipe opérationnelle d'hygiène.

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale):
Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
En collaboration avec l'équipe paramédicale, il participe au confort des patients et à la qualité des prestations de soins en adaptant les tâches de travail à la nature des activités réalisées sur le site de soins ambulatoire du SAM Nevers.

3-2 Activités principales:

- Nettoyer et entretenir les locaux et les outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Réaliser l'approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Évacuer des déchets de diverses natures
- Recueillir et collecter des données ou des informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Vérifier et contrôler le fonctionnement par des essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine.

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus
Description Degré
Bio-nettoyage et hygiène des locaux : 2
Géographie et topographie de l'établissement : 1
Gestes et postures
- manutention : 1
Hygiène hospitalière : 1
Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales : 2
Nettoyage-désinfection : 2
Prévention des infections nosocomiales : 2
Produits de nettoyage et de désinfection : 2
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 2
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2):

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son

domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles.
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité.
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité.
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

4-3 Savoir-être (qualités professionnelles):

- Comportement vis-à-vis des patients, du public et des collègues dont la gestion du stress et les situations tendues.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité.
- Sens de l'engagement institutionnel : Tutorat / formateur interne ou relais au sein de l'équipe, présence et investissement dans les groupes de travail institutionnels.
- Sens du service public
- Savoir communiquer
- Être Autonome
- Être rigoureux
- Savoir s'adapter à la charge de travail

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s):

- Minimum : Niveau 3 (CAP, BEP).

5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s):

- Formations institutionnelles
- Formations spécifiques au métier

5-3 Modalités et contraintes du poste:

- Poste à