1 Cadre de Santé

il y a 3 jours


Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

1 Cadre de Santé - Pôle A - Hémodialyse et Néphrologie F/H

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le titulaire du poste a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Activités principales:
Au niveau du patient:

- Optimiser le parcours du patient,
- Organiser les soins,
- Optimiser les transmissions afin de garantir une qualité de prise en charge du patient,
- Veiller à l'utilisation des outils institutionnels, (protocoles et procédures),
- Veiller au suivi de la prise en charge du patient et de son information,
- Anticiper son devenir en collaboration avec l'entourage si nécessaire,
- Gérer le flux des patients (entrées, sorties..).

Au niveau management:

- Anticiper, rédiger et mettre en oeuvre notamment sur les thématiques telles que:

- Les bilans de fonctionnement et d'organisation ; audits, plan d'encadrement et/ou d'accompagnement à l'intégration (étudiants et nouveau personnel)
- La présentation des projets en s'appuyant sur des analyses réflexives et/ou systémiques.
- Élaborer un bilan en terme « managérial ».
- Assurer le suivi des nouveaux personnels et leur intégration ; leur donner les moyens de se mettre à niveau (staff, cours intra Pôle, documentation propre au pôle..).
- Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
- Diffuser des informations aux agents.
- Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
- Conduire des entretiens dévaluation à laide des grilles de compétences, et rédiger avec l'agent un contrat de progrès.
- Recueillir les besoins et élaborer avec le cadre assistant les plans : de formation, d'équipement biomédical, hôtelier et des travaux.
- Travailler en collaboration étroite et en complémentarité avec les autres cadres du Pôle et le cadre assistant.
- Rendre compte au cadre assistant des évènements indésirables et des informations pouvant être utiles pour le Pôle.
- Savoir communiquer et travailler en « inter Pôles ».
- Gérer les activités de l'unité en lien, entre autre, avec l'impératif T2A/et qualité.
- Rédiger un rapport d'activité.

Au niveau des locaux et matériels:

- Gérer de façon efficiente les consommables et autres stocks.
- Être garant de la maintenance des équipements et locaux.

Au niveau qualité:

- Respecter les normes et la réglementation en vigueur.
- Mettre en oeuvre les mesures correctives et en assurer le suivi.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles dévaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

**PERSONNE À CONTACTER**

Magali GIRON, Directrice de la Coordination des Soins

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers


  • 1 Cadre de Santé

    il y a 1 semaine


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  • Idec Cadre de santé h/f

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    Nevers, France Groupe ARPAVIE Temps plein

    L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et...

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    il y a 1 jour


    Nevers, France CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERATION DE NEVERS Temps plein

    Descriptif du poste - Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers du CHAN. Il met en uvre « l'ensemble des activités d'ingénierie, d'animation et dévaluation d'actions de formation initiale et continue en santé. » Sa mission est de « concevoir et d'organiser les conditions de leur apprentissage en...