Responsable Des Relations Avec Les Publics

Date de publication 31/10/2024 - Temps de travail TEMPS COMPLET - Réf. 0000-EL-266 - Type d'emploi Temporaire (CDD, vacataire) - Direction DÉVELOPPEMENT CULTUREL - Service Service Spectacle Vivant - Cadre d'emploi Attachés territoriaux - Encadrement Oui - Ville Nanterre Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure. Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. Avec quatre salles de spectacle emblématiques, un conservatoire attirant 1400 élèves, et un espace d'art organisant cinq expositions par an, Nanterre offre une diversité culturelle exceptionnelle. Ses cinq médiathèques, un bibliobus et des événements phares comme le festival de cirque et de rue renforcent cette offre. Participez à des initiatives hors les murs telles que le festival "La terre est à nous", la fête de la musique, et des projections en plein air, contribuant ainsi à enrichir la vie culturelle au cœur de la communauté. Relevez le défi avec une équipe technique de 14 agents dévoués, assurant la qualité et le succès des manifestations culturelles. **Les enjeux et vos missions**: - Le.la Responsable des relations avec les publics définit et mène les actions inscrites dans le cadre de la programmation de la Maison de la musique de Nanterre, scène conventionnée - Il/elle développe la fréquentation, fidélise et élargit le public de la Maison de la musique - Participe à la définition des objectifs généraux à mettre en œuvre au sein de la direction - Concevoir et coordonner des projets d’action culturelle et de médiation en direction de tous les publics - Animer les relations avec les différents acteurs de la Direction du développement culturel - Valoriser la programmation hors les murs en développant les relations avec les partenaires locaux - Elaborer une stratégie de fidélisation et de développement des publics - Définir les modalités de travail avec l’équipe de billetterie et s’assurer de la bonne transmission des informations - Alimenter et mettre à jour le fichier des relations publiques - Assurer l’accueil des groupes et invités les jours de représentation - Développer et participer à la réalisation des outils de communication sur les activités qu’il coordonne en lien avec la chargée de communication - Gérer le budget du service RP - Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées - Rechercher des financements et faire une veille sur les dispositifs EAC - Encadrer le travail de l’équipe des relations avec les publics - Organiser, planifier et évaluer les activités, expliquer et donner des consignes opérationnelles - Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe - Favoriser le développement des compétences des agents - Favoriser la participation et l’expression des agents - Repérer les dysfonctionnements, alerter, gérer les relations conflictuelles et les tensions **Votre profil**: - Connaissance de l’actualité musicale, chorégraphique et plus généralement du spectacle vivant - Connaissance des enjeux et des réseaux culturels - Maîtriser le mode projet - Autonomie, rigueur et efficacité à travailler en équipe - Capacité d’adaptation - Excellentes qualités relationnelles - Capacité d’encadrement - Aisance rédactionnelle et capacité de prise de parole en public - Maitrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ), d’internet et des réseaux sociaux (instagram, facebook ) - Maitrise du logiciel Rodrigue et de la Suite Adobe appréciée - Pratique de l’anglais appréciée **Nous rejoindre, c'est**: - Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) - Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) - Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle - Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc **Comment nous rejoindre ?**: **Vous êtes titulaire de la fonction publique ? **Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des **ATTACHÉS TERRITORIAUX