Maitre Nageur

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux La mission du service Jeunesse et sports est de permettre la pratique sportive sous toutes ses formes au plus grand nombre. Pour mener à bien cet objectif, le service jeunesse et sports se compose de 123 agents répartis selon 6 domaines d'intervention: - service jeunesse (9 agents) - Manifestation, intendance et logistique et régie d'équipement (24 agents) - Éducation et animation par le sport (11 agents) - Équipements aquatiques (44 agents) - Gestion administrative, financière et relations à l'usager (8 agents) Missions ou activités - Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines dans un environnement sécurisé. - Assurer l'encadrement pédagogique de différentes activités physiques et sportives au sein des écoles élémentaires et des piscines de la ville. - Enseigner l'E.P.S et la natation scolaire à partir des orientations définies par l'autorité territoriale ou les instructions officielles de l'Education Nationale, - Assurer l'encadrement des missions ponctuelles qui pourraient lui être confiées, telles que la gestion du matériel, l'organisation de manifestation (U.S.E.P, A.S.C.V.A.N...) - Assurer l'encadrement des animations qui pourraient lui être confiées, telles que l'aquagym, Bébés Nageurs, l'organisation de manifestations etc... - Assurer les premiers secours et orienter la victime en fonction de la gravité. - Assurer l'encadrement pédagogique des Centres Municipaux d'Initiation Sportifs (C.M.I.S.), - Assurer la surveillance et la sécurité, orienter, informer, conseiller le public. Titulaire d'un diplôme de la jeunesse et sports (BEESAN, BPJEPS) et ou diplôme de la filière S.T.A.P.S Compétences spécifiques :Polyvalence des activités nautiques et terrestres Savoir faire: - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité, - Veiller à la sécurité des usagers et de prendre des initiatives en cas d'urgence, - Détecter les anomalies des matériels, - Gérer et entretenir le matériel sportif dans son secteur, - Participer aux actions municipales exceptionnelles dans le cadre des A.P.S, - Animer des réunions, - Collaborer aux travaux de l'équipe pédagogique. Savoirs généraux: - Connaissances du cadre institutionnel et juridique des collectivités, - Connaissances et usages des outils bureautiques, - Connaissances dans les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité). Savoirs spécifiques - Ingénierie pédagogique (techniques et outils), - Méthodes d'observation et d'évaluation, - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie, - Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives et de l'enseignement des A.P.S. - Connaissances du cadre juridique et réglementaires d'un établissement nautique et des contraintes en fonction des différents publics reçus. - Travail au sein des équipements sportifs de la ville, en milieux naturels, urbains et piscines - Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice de ses missions - Avoir une bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux évolutions de la politique sportive Horaires variables en fonction de la période d'activité Lieu d'affectation : Centre Nautique Babylone **Les avantages** - Rifseep, - Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%) - C.E.T monétisable, - Forfait mobilité durable - La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75% - Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..) - Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée - Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance **Sa situation géographique** Idéalement placée, la mairie est accessible en t