Cadre de Santé Service Accueil Des Urgences

Le service du **SAU** (Service d'accueil des urgences) de l’Hôpital Bichat Claude Bernard (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute **un cadre de santé H/F.**
**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire Diplôme de cadre de santé ou professionnel de santé ayant un projet cadre de santé
- Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
**Connaissances associées**:

- Législation hospitalière
- Règlement intérieur
- Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (HAS)

**Le poste et vos missions**:

- Décliner le projet de soins du GH visant à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
- Décliner le projet médico-soignant du département des Urgences
- Etre garant de la mission du service public de l’hôpital
- Coordonner les interventions pluriprofessionnelles autour de la prise en charge globale du patient afin de simplifier le parcours de soins aux urgences
- Travailler en prospective afin de s’adapter aux problématiques des urgences et faire face à l’évolution du système de santé en France
- Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service
**Missions spécifiques**:
**Gestion des soins et régulation des flux **: Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, coordonne les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Optimise le parcours patient, gestion des flux, favorise les rotations. Participe à la recherche de lits au sein de l’établissement. Organise l’information continue des patients et de leur famille ; contribue à la médiation familles / médecins et gère les situations critiques (agressivité). Gère les problèmes administratifs et s’assure de la mise en œuvre des moyens permettant la gestion des problèmes sociaux. Facilite la collaboration et la coordination entre l’équipe paramédicale et l’équipe médicale.
**Gestion des ressources humaines** Réalise et valide les plannings de travail des professionnels des différentes unités. Participe au recrutement. Evalue les compétences et le potentiel des agents au regard des différents postes de travail. Conduit les entretiens professionnels. Evalue les conditions de travail du personnel et propose des améliorations. Accompagne l’équipe dans des situations spécifiques.
**Gestion des moyens matériels** Organise la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons. Garantit la mise à disposition du matériel et contrôle son utilisation. Organise et garantit la maintenance des équipements et des locaux avec la traçabilité des interventions. Participe à l’élaboration du plan d’équipement. Veille à la déclaration de tous les incidents et accidents en matériovigilance. S’assure de l’acquisition des droits d’accès informatiques pour chaque agent.
**Gestion de la communication / relations /information **: Représente le service au sein du GH et à l’extérieur. Participe aux réunions et aux groupes de travail institutionnels. Collabore avec les équipes pluridisciplinaires et les intervenants. Relaye l’information institutionnelle. Garantit une communication respectueuse entre les acteurs et les usagers. Met en place et anime des réunions d’équipe pour initier et maintenir une dynamique d’équipe.
**Gestion de la formation/ recherche** Identifie les besoins individuels de formation et participe à l’élaboration du plan de formation. Organise des formations sur les pratiques spécifiques du service. Organise et évalue l’intégration des professionnels nouvellement recrutés et leur tutorat. Organise les stages (Cadres, IDE, AS, secrétaires médicales ) et le tutorat des stagiaires. Possibilités de participer aux jurys de sélection et d’examen des IFPP, accompagner et corriger des mémoires/ travaux de fins d’études et participer à l’enseignement. Développe au sein du service la recherche en soins.
**Garantir la sécurité** Des pratiques professionnelles dans le cadre de situations sanitaires exceptionnelles (Plan blanc, NRBC, Ebola.) Participe à l’élaboration de procédures de déploiement opérationnel - participe à l’organisation d’exercices. Participe à la maintenance du stock de moyens tactiques zonaux (NRBC).
**Gestion Financière** Participe au maintien de l’équilibre budgétaire en assurant la traçabilité de l’activité. Collabore avec les personnels des services administratifs afin d’optimiser l’enregistrement des données administratives des usagers.Participe à l’effort d’efficience à partir de l’évaluation des pratiques professionnelles, de la gestion des moyens et de l’organisation des circuits.
**Particularités du poste**
- Tout professionnel peut être réquisitionné en cas d’alerte sanitaire « Plan Blanc » ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales.

Le cadre met en place une collaboration avec les personnels infirmiers de psychiatrie de Mai