Travailleur ou Travailleuse Social.e

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

**Missions et activités** Missions principales**:

- Suivi et sécurisation des situations des enfants dont le placement est en attente d’exécution :_
- Suivre les situations des enfants, en liens étroits avec les services de l’Aide sociale à l’enfance en territoires
- Prioriser les situations à orienter et contribuer à la recherche de lieux d’accueil en protection de l’enfance
- Développer les réseaux avec les partenaires institutionnels ou associatifs en vue de sécuriser les parcours des enfants à besoins spécifiques
- Suivi des demandes d’orientation hors du département :_
- Connaitre et être en lien avec les lieux d’accueil en protection de l’enfance extérieurs au département susceptibles d’accueillir des enfants et jeunes du département, et développer ce réseau
- Traiter les saisines reçues, s’assurer de l’actualisation si nécessaire des saisines en cours, être garant des procédures d’admission
- Être ressource dans l’élaboration de parcours adapté pour certains enfants ou jeunes
- Suivi des orientations des jeunes majeur.es sortants de l’aide sociale à l’enfance :_

(En liens étroits avec le pôle Jeunes majeurs et les maisons d’enfants accueillant des jeunes)
- Connaitre et être en lien avec les dispositifs d’accueil des jeunes sortant de l’aide sociale à l’enfance
- Contribuer à l’information des jeunes majeurs sur les dispositifs d’hébergement et de logement
- S’assurer de la formalisation des saisines pour les jeunes majeurs éligibles à ces dispositifs, veiller à leur actualisation
- Suivre les orientations en lien avec les opérateurs de l’hébergement et du logement
- Participer aux missions des services et des cadres chargés de la recherche de solutions d’accueil
- De plus, à l’instar de tout.es les professionnel.les de l’unité :_
- Contribuer à l’analyse et au pilotage des dispositifs de protection de l’enfance
- Concourir au développement et à l’appropriation du logiciel gestion des Places Disponibles d’Accueil (GPDA)
- Développer l’interconnaissance avec tous les lieux d’accueil dans l’intérêt des enfants confiés
- Être en lien étroit avec l’unité qualité et financement des établissements et services

**Compétences attendues**
- Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance
- Maîtrise des enjeux nationaux et locaux concernant les dispositifs de protection de l’enfance
- Connaissance du contexte juridique de la protection de l’enfance
- Aisance rédactionnelle et aptitude à la synthèse
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer des actions collectives
- Pédagogie
- Bonnes connaissances en bureautique
- Maîtrise des techniques d’entretien, de l’évaluation et d’accompagnement
- Capacité à l’organisation en autonomie, capacité à prendre du recul par rapport aux situations, prise d’initiative

**Avantages sociaux**
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