Chargé Formation Et Développement Des

Descriptif du poste

**AÉSIO Santé Méditerranée recherche un(e) Chargé(e) Formation et Développement des compétences.**

**Présentation du poste**:
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines d’AESIO Santé Méditerranée, au niveau du groupement vous pilotez les activités visant à développer la formation, les compétences et l’employabilité des salariés du groupement.

A ce titre, vos missions principales sont:

- Elaborer le plan de développement des compétences en identifiant les besoins conformément aux orientations stratégiques et plans d’établissements
- Gérer la mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivi administratif et financier des actions de formation
- Assurer les relations avec les organismes collecteurs (OPCO) et les organismes formateurs: analyse financière et budgétisation des cotisations formation, suivi administratif et financier des demandes de prise en charge et de remboursement des actions de formation / contrats d’alternance / contrats Pro A / VAE
- Organier et coanimer les Commissions Formation et présentation aux instances
- Assurer une veille régulière et globale dans le domaine de la formation
- Assurer le pilotage de l’alternance (mise en œuvre et suivi des contrats d’alternance)
- Assurer le pilotage et le suivi des entretiens professionnels et d’évaluation
- Etre en appui dans la gestion des entretiens professionnels et d’évaluations auprès des responsables opérationnels : animation de réunions managers rappelant objectifs et méthodologies des différents entretiens, participation aux réunions d’encadrement à cet, tenue d’un tableau de suivi des entretiens..
- Contribuer à la mise en place d’une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
- Etre force de proposition pour l’amélioration des processus et outils RH de votre domaine d'activité
- Contribuer au processus d’intégration des nouveaux embauchés

**Conditions**:

- Statut Cadre au forfait jours
- Lieu de travail : Montpellier, au siège de l’entreprise
- Intégration à une équipe dynamique et de bonne humeur
- Acquisition et pose des congés payés dès le 1er mois travaillé
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d’entreprise
- Indemnité garde jeunes enfants
- Prestations du CSE attractives : bons-cadeaux, location vacances, etc

Profil recherché

**Votre profil**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines (Licence RH)
- Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la formation, idéalement de minimum 3 ans
- Vous connaissez les outils de gestion administrative et financière de la formation et les bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation.
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur
- Vous êtes force de propositions
- Votre capacité d'adaptation et d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite au sein du service.

**Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez **

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

Organisme privé à but non lucratif et membre du groupe AESIO Santé, **AÉSIO Santé Méditerranée** propose, grâce à 37 établissements, une offre globale, innovante et différenciante sur le marché de la santé.

Au quotidien, **1200 professionnels **de santé s’investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients, des solutions toujours plus innovantes.

Face aux enjeux de notre société (vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, raréfactions des finances publiques), le groupe mutualiste poursuit son ambition de** lutter contre l’inégalité d’accès à la santé **et de f**avoriser l’accès pour tous à des soins de qualité.**

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé de formation

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ASSURANCES