Coordinateurs RH Spécialisés Dans Les Métiers Du Développement Durable

**Fiche de poste : Coordinateurs RH (bénévole) spécialisés dans les métiers du Développement Durable**

L'Association DSD (Développement Solidaire et Durable) recrute des Coordinateurs RH bénévoles spécialisés dans les métiers du Développement Durable

Vous souhaitez contribuer activement à un monde plus durable tout en mettant vos compétences en ressources humaines au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous

Missions principales

Les coordinateurs RH auront pour rôle d'organiser et de structurer une équipe pluridisciplinaire engagée et proactive dédiée aux Ressources Humaines dans le domaine du Développement Durable:
1. Analyse des besoins

Identifier les besoins en compétences selon les thématiques:
(Mode éthique, antigaspi, écogestes, recyclage, tri des déchets, énergie, eau, compost, biodiversité, etc.).

Rechercher des profils pour des fonctions spécifiques:
(animateurs et éducateurs EDD, ingénieurs en écologie et développement durable, spécialistes RSE, experts en économie circulaire, journalistes engagés, community manager, créateurs de contenus et articles, coordinateurs de projets participatifs, animateurs de réseaux associatifs EDD, etc.).

2. Gestion du recrutement

Mettre à jour et rédiger les fiches de poste.

Diffuser les offres sur des plateformes de recrutement généralistes et spécialisées (Tous Bénévoles, Indeed, LinkedIn, plate-forme DD ).

Participer aux recrutements selon les priorités par métiers et territoires (Montpellier, national, international).

3. Intégration et suivi

Accompagner l'intégration des nouveaux membres (bénévoles, stagiaires, services civiques, contractuels, partenaires, etc.).

Préparer les documents nécessaires à valider : charte d’engagement, livret d’intégration, conventions, adhésions, etc.

Connecter les membres aux outils et réseaux collaboratifs (WhatsApp, Discord, Trello, Google Drive).

4. Animation et développement

Négocier des partenariats avec des entreprises pour du mécénat de compétences, ou avec des écoles/universités pour mobiliser étudiants et enseignants.

Animer le réseau des membres:
Organisation de rencontres (présentiel et distanciel).

Création de débats en ligne, podcasts, contenus pour les réseaux sociaux.

Structuration de groupes d’échange sur les thématiques durables.

5. Management et formation

Assurer le suivi des équipes via des outils collaboratifs (Trello, Drive).

Former les membres et renforcer leurs compétences, tout en les acculturant aux valeurs de l’association.
Conditions

Engagement bénévole : environ 10 heures par semaine, à ajuster selon le nombre de coordinateurs et les besoins.

Organisation:
Travail en distanciel principalement, avec des animations ponctuelles en présentiel à Montpellier.

Répartition des tâches selon les compétences et disponibilités des coordinateurs.
Profil recherché

Expérience en ressources humaines, idéalement dans le domaine du développement durable.

Qualités requises:
Esprit ouvert, créatif, proactif, rigoureux dans l’organisation et la planification.

Polyvalence : leadership, animation, communication, médiation, résilience.

Adhésion aux valeurs de l’association et goût pour le travail collaboratif.1. Votre CV

2. Une lettre de motivation

3. Vos disponibilités hebdomadaires pour le bénévolat

Nous sommes tous acteurs du changement
Diffusion recommandée:
Publiez cet appel sur vos réseaux sociaux, plateformes de bénévolat, et auprès de vos partenaires (écoles, universités, entreprises).

Encouragez vos contacts à partager cette opportunité

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Type d'emploi : Temps partiel, Stage

Horaires:

- Flextime

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (34000 Montpellier)