Gestionnaire Administration Générale

**Gestionnaire Administration Générale (H/F)**:

- CDI
- MONTBELIARD
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD85857

**CAF DU DOUBS**:
La **C**aisse d'**A**llocations **F**amiliales du Doubs, organisme de droit privé, assure une mission de service public.

Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

La Caf du Doubs compte 270 salariés répartis sur 3 sites : Montbéliard (siège), Besançon et Pontarlier. Elle verse des prestations à plus de 105 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

A la suite d'un départ, la Caisse d'Allocations Familiales du Doubs recrute_ _un Gestionnaire Administration Générale.

**Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.**

**Description du poste**:
Placé(e) sous la responsabilité du manager du service Administration Générale, le Gestionnaire Administration Générale contribue à la gestion administrative du personnel et à la gestion administrative et logistique de la formation professionnelle.

A ce titre, le Gestionnaire Administration Générale:

- Contribue au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (formalités administratives, gestion logistique, planification etc.)
- Réalise des opérations administratives liées à la gestion administrative du personnel (exemples : formalités administratives d'embauche, formalités administratives liées à des fins de contrats de travail)
- Participe à la gestion du courrier interne

Le Gestionnaire Administrative Générale assure également la suppléance des agents du service administration générale dans son ensemble afin de garantir le bon écoulement de la charge de travail et la continuité de l'activité.

A ce titre, il pourra être mobilisé sur diverses tâches (exemples : suivi de l'exécution des contrats d'achat, gestion des stocks, maintenance et logistique).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissances règlementaires en droit du travail, gestion administrative du personnel et/ou marchés publics ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Power Point, teams ) ;
- Disposer de qualités relationnelles associées à une écoute active et à une posture de service ;
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
- Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité ;
- Avoir des capacités d'adaptation, d'innovation et un sens de l'initiative ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.

**Votre formation**:
Titulaire d'un diplôme bac + 2 dans les domaines ressources humaines / gestion administrative du personnel et/ou expérience professionnelle confirmée dans l'un de ses domaines.

En fonction du profil de la personne recrutée, le suivi de certaines formations pourra être demandé.

**Informations complémentaires**:
Salaire mensuel brut de 1 808.34 € + gratification annuelle (équivalent à un mois de salaire) + prime de vacances (équivalent à un mois de salaire) + prime d'intéressement

Des déplacements occasionnels sur les sites différents de la Caf du Doubs sont à prévoir

Durée hebdomadaire de travail au choix : 36h avec 3 jours de RTT par année civile ou 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile

Le poste est éligible au télétravail dans le cadre du protocole d'accord local

Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf

Parking du personnel à disposition

Mutuelle d'entreprise

Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%

Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc

**Contact**:
Entretien avec jury composé de 3 personnes prévu le **18 mars** à Montbéliard** (date fixe)

L'attribution du poste s'effectuera sur la base d'une décision prise à l'unanimité du jury

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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