Animateur

**Référence de l'offre : GO/24/56/02-02**

**Etablissement : ESAT Larmor Plage (56)**

**Contrat : CDI à temps partiel (17h30/semaine)**

**Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 66**

En lien avec le Coordinateur(rice) du dispositif d’Habitat Inclusif, vos missions seront:
**Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée**:

- Animer et réguler la vie quotidienne de l’habitat inclusif
- Animer des partenariats avec les acteurs locaux
- Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l’habitat inclusif avec les habitants
- Etablir les relations avec les partenaires dans le cadre de l’utilisation et du fonctionnement des locaux affectés au projet de vie sociale et partagée
- Contribuer à une veille et à la sécurisation de la vie à domicile
- Identifier les éventuelles difficultés du quotidien, veiller à la sécurité de l’environnement : proposer et mettre en place des solutions adaptées
- Aider à la participation sociale et citoyenne.

**Installation dans le logement et soutien à l’autonomie**:

- Informer et accompagner la personne pour son installation dans un logement autonome
- Informer et orienter la personne sur les différentes démarches administratives et en assurer un suivi.

**Accompagnement dans la participation à la vie de la cité**:

- Faire découvrir les activités locales possibles : associations, activités culturelles, loisirs, sports, bibliothèques, médiathèques
- Veiller à l’accès de l’information initiée par le bailleur sur la vie de quartier et les services proposés
- Proposer des actions favorisant l’émergence de la solidarité entre voisins.

**Accompagnement dans la vie sociale**:

- Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers
- Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l’environnement aux particularités de la personne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé)
- Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée pour construire son identité, mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen
- Transmettre vos compétences aux personnes pour l'accès à plus d’autonomie dans leur vie quotidienne
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s’informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l’évaluation du projet institutionnel.

Liste non exhaustive.

**Diplôme requis**: DE Moniteur Educateur ou équivalent.

**Connaissances et savoirs faire**:

- Connaissance des différents types de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, et TSA) ;
- Connaissance souhaitée des dispositifs et de la législation (arrêté du 24 juin 2010 relatif aux dispositions en matière d’habitat inclusif, loi pour l’évolution du logement (ELAN ) ;
- Capacité à développer un réseau partenaire ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Aptitude à favoriser la « pair-aidance ».

**Qualités professionnelles**:

- Sens de l’écoute et de l’analyse ;
- Capacité d’adaptation ;
- Flexibilité horaires ;
- Aisance relationnelle ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et autonomie ;
- Rigueur et réactivité

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PERMIS B REQUIS_**

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Qui sommes nous ?

**Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l’APAJH s’engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l’Accessibilité universelle : l’accès à tout, pour tous, avec tous.**

**Une démarche de co-construction**

Pour concrétiser son engagement, l’APAJH s’implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d’assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en œuvre.

**L’APAJH s’engage pour le droit de vote de chacun**

L’APAJH a inscrit le droit de vote, à l’éligibilité et à l’accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle : « _« la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, ( ) bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens ( ) A ce titre, elle doit avoir le droit de voter ( ) ». _Elle s’implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l’information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote.