Alternant Chargé de Mission Observatoire-suivi Des Peuplements Office National Des Forêts

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**
- ** Proposer des prestations et services sur mesure**

**Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo l'ONF**:
**La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté** gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 080 personnes dont environ 180 ouvriers forestiers.

**L'agence Bourgogne-Ouest** comprend environ 90 agents et 7 Unités Territoriales est une des 6 agences de la direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté. Elle couvre la Nièvre et l'Yonne et gère 103 000 Ha de forêts, dont 40 000 ha de forêts domaniales, 62 000 ha de forêts de collectivités et 1000 ha de forêts non soumises au régime forestier, très majoritairement feuillues, avec une production dominée par le bois d'oeuvre de qualité chêne : au total, 230 000 m3 récoltés par an.

**Le service forêt**est composé de 15 personnes administratives et techniques réparties sur les sites de Nevers et Auxerre.

Les principales missions du service forêt en lien avec les gestionnaires de terrain sont:

- élaborer les aménagements dans un cadre réglementaire, environ 5000 ha /an
- mettre en oeuvre les documents de gestion en intégrant pleinement les évolutions liées au changement climatique
- mission de suivi et mise à jour de la base foncière de l'agence : régime forestier, SIG.
- environnement : mise en oeuvre de la politique environnementale et participation à des projets et réunions.
- chasse : location et suivi en FD, en relation avec les instances représentatives.
- surveillance pilotée : pilotage de l'activité en lien avec la responsable chasse/police de l'agence

**Descriptif du poste**
**Contexte**:
En tant qu'apprenti chargé de mission au sein du service forêt, vous serez sous la responsabilité de Jérôme, responsable de l'agence, et rejoindrez l'équipe de Yann, dans les locaux du site ONF de Nevers (58).

Le changement climatique fait évoluer nos peuplements rapidement, un suivi précis à vaste échelle de leurs caractéristiques dendrométriques (diamètre, hauteur, production) mais aussi sanitaires apparait aujourd'hui indispensable pour être en capacité d'adapter la gestion pratiquée.

Ce suivi, notamment réalisé grâce à la mise en place de réseaux de placettes permanentes à l'échelle d'un massif ou d'une sylvo-écorégion (observatoire) doit aussi être raisonné pour permettre de valoriser, grâce aux données des placettes, de nouveaux types de caractérisations sylvicoles comme celles réalisées via des acquisitions LiDAR.

Votre mission sera de plusieurs niveaux, avec à la fois une valorisation des données déjà collectées sur les réseaux de placettes permanentes existants et un travail d'appui à la réflexion sur la stratégie à mettre en place sur l'agence pour répondre à cet objectif de suivi global de nos peuplements.

**Missions**:

- S'approprier l'environnement de travail, les outils mis à disposition : SIG de l'ONF, protocoles d'installation de référence, outils de traitement des données placettes.
- Valoriser par traitement statistique les données dendrométriques issues des réseaux de placettes permanentes mis en place sur l'agence que ce soit au niveau forêt ou sylvo écorégion et de l'agence.
- Présenter ces données et les mettre à disposition des services de l'agence.
- Rapprocher ces données des modélisations LIDAR réalisées par les services de la DT. Une participation à ces traitements LiDAR n'est pas exclue.
- Participer activement à la réflexion et la stratégie à mettre en place sur l'agence afin d'avoir une couverture des peuplements à enjeux via des réseaux de placettes permanentes avec une cohérence entre échelles, massifs et sylvo-écorégion.
- Participer à la mise en oeuvre concrète de ces réseaux (zonage, échantillonnage, protocoles, campagnes de mesures).

**Vous aimerez travailler chez nous pour**:

- ** Une expérience formatrice ;**
- ** Un climat de travail agréable ;**
- ** Un accompagnement lors de votre alternance ;**
- ** Avantages : titres restaurants, CSE...**

**Profil recherché**
**Profil recherché**:

- Vous disposez d'un diplôme forestier ou environnement et cherchez une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2 dans le domaine forestier ;
- Les données sont partagées entre les personnels du service forêt impliqués mais aussi les unités territoriales, apprécier le travail en équipe est indispensable pour ce stage ;
- Bonne capacité à communiquer, porter une explication, un message ;
- Autonom