Conseiller en Prévention Des Risques

L’Agence Générale des Equipements et Produits de Santé est constituée de deux pôles pharmaceutiques et de 5 directions supports. C’est un pôle d’intérêt commun de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris en lien fonctionnel avec la DEFIP. Elle met en œuvre la politique de l’AP-HP en matière d’équipements et de produits de santé.

Ses équipes sont pluridisciplinaires et constituées de : pharmaciens, médecins, ingénieurs biomédicaux, cadres de santé, experts, rédacteurs de marché, techniciens de laboratoire, préparateurs en pharmacie, soignants, personnels techniques, ouvriers et administratifs.

L’AGEPS dispose de deux sites : Paris et Nanterre (plateforme logistique).

L'AGEPS offre une diversité de métier et une pluralité des risques importantes tout en garantissant un nombre de professionnels concernés par ces risques raisonnable. Tous ces éléments font que la pratique du métier de CPRP y est intéressante et au plus proche des problématiques de terrain.

**Analyse et Gestion de l’accidentologie et Maladies Professionnelles**

Analyse et suivi des incidents, accidents de travail et maladies professionnelles.

Élaboration de rapports détaillés et recommandations adaptées

**Appui aux Équipes Techniques et Logistiques**

Élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de prévention avec les responsables de l’intervention de l’AGEPS et en lien avec les entreprises extérieures.

Gestion du protocole de sécurité et de chargement-déchargement.

**Conception et Animation de Sensibilisation**

Développement et animation de sessions de sensibilisation sur la prévention des risques professionnels.

Création de supports pédagogiques adaptés aux besoins des équipes.

**Conseils aux Décideurs et Professionnels**

Conseil et assistance aux décideurs et professionnels sur les questions de risques professionnels.

Participation aux instances décisionnelles pour la gestion des risques.

**Coordination de l'Évaluation des Risques**

Coordination de la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS).

Traitement des risques identifiés dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.

**Gestion des Risques Professionnels et Traçabilité**

Coordination de la gestion des risques professionnels.

Participation aux ordres du jour, élaboration de documents, présentation en instances, et participation aux visites réglementaires.

Suivi des actions de la FS.

**Élaboration et Suivi des Programmes de Prévention**

Élaboration et suivi du PAPRIPACT.

Mise en place et suivi des CLASS.

Suivi des actions de prévention et réalisation de bilans institutionnels (RSU).

**Mise en Place et Actualisation de Procédures**

Développement, mise à jour et diffusion des procédures, protocoles et consignes de sécurité.

Communication efficace sur les mesures de sécurité auprès des professionnels AGEPS.

Création de supports de formation, guides d’utilisation d’équipements, et signalétiques spécifiques

**Références Spécifiques**

Référent administratif pour la gestion de l'amiante.

Référent pour les addictions au travail.

Référent pour le transport des matières dangereuses (ADR TDM).

Accompagnement des dossiers d’aménagement de poste en lien avec le service de santé au travail, l’assistant sociale et le Siege de l’AP-HP.

**COMPETENCES REQUISES**:
Analyser et évaluer une situation, un système, une organisation

Animer et développer un réseau professionnel

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe, dans son domaine de compétence

Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels

Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Conduire et animer des réunions

Construire / adapter des outils / méthodes de travail

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

**CONNAISSANCES ASSOCIEES**

Connaissance des logiciels Excel et Word

**PRE-REQUIS**

Bac+5 voir Bac + 3 dans le domaine de la prévention des risques professionnels (hygiène et sécurité, environnement, santé et sécurité au travail, ergonomie).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 643,54€ à 3 429,20€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel