Conseiller de Prévention

Assiste et conseille les cheffes/chefs de service dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.

activitesPrincipales

Au sein de la direction générale de l'administration et de la modernisation : - élabore le programme annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité (bilans DGAFP, bilans annuels de l'administration sur la santé et la sécurité au travail) ;
- met en œuvre la politique de prévention du ministère ;
- assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail ;
- anime et coordonne le réseau des assistants et référents de prévention ;
- accompagne les assistants de prévention dans l’exercice de leurs fonctions ;
- assiste et conseille les cheffes/chefs de service dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et la mise à jour des documents DUERP du réseau ;
- est associé(e) aux travaux des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituées au sein des comités sociaux auxquels il participe avec voix consultative ;
- assure le suivi des documents d’évaluation des risques professionnels des postes à l’étranger et accompagne les référents de prévention dans l’élaboration et la mise à jour de ces documents ;
- propose des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
- participe à l’analyse des causes des accidents de travail ;
- participe à la formation des personnels et à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques ;
- participe en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation et l’information des personnels ;
- collabore avec l’ensemble des référents de prévention en administration centrale et dans les postes à l’étranger ;
- s'implique dans la gestion formelle et préventive des situations de RPS. En l’absence de l’assistant(e) de prévention : accompagne les délégations des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituées au sein des comités sociaux d’administration lors de l'exercice du droit de visite.

niveauFormationRequis

Niveau III Savoir-faire spécifiques : -Animer le réseau des assistants de prévention -Identifier les besoins d’acquisition et/ou de développement de compétences chez les assistants de prévention -Entretenir avec les assistants de prévention un dialogue centré sur la pratique professionnelle et aider ceux-ci à résoudre certaines questions relevant de ce champ

competencesAttendues- Bureautique
- Maîtrise
- estRequise
- false- Outils d'analyse des risques
- Maîtrise
- estRequise
- false- Droit du travail
- Maîtrise
- estRequise
- false- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Maîtrise
- estRequise
- false- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maîtrise
- estRequise
- false- Ministère et ses réseaux
- Maîtrise
- estRequise
- false- Méthodologie d'analyse des risques professionnels
- Maîtrise
- estRequise
- false- Règles de sécurité, habilitation et autorisations du ministère
- Maîtrise
- estRequise
- false- Analyser un besoin
- Maîtrise
- estRequise
- false- Communiquer
- Maîtrise
- estRequise
- false- Conseiller
- Maîtrise
- estRequise
- false- Dialoguer avec les représentants du personnel
- Maîtrise
- estRequise
- false- Diffuser une information, une publication
- Pratique
- estRequise
- false- Ecouter
- Maîtrise
- estRequise
- false- Gérer des relations interpersonnelles
- Pratique
- estRequise
- false- Promouvoir une action, une démarche
- Maîtrise
- estRequise
- false- Rédiger
- Pratique
- estRequise
- false- Aisance relationnelle
- Expert
- estRequise
- false- Aptitude à l'écoute
- Expert
- estRequise
- false- Esprit d'initiative
- Maîtrise
- estRequise
- false- Esprit d'équipe
- Maîtrise
- estRequise
- false- Etre autonome
- Maîtrise
- estRequise
- false- Etre persévérant
- Maîtrise
- estRequise
- false- Respect de la confidentialité des données
- Maîtrise
- estRequise
- false- Sens de l'analyse
- Maîtrise
- estRequise
- false- Sens de l'organisation
- Maîtrise
- estRequise
- false- Sens de la pédagogie
- Expert
- estRequise
- false

compositionEquipe

Délégation à la Solidarité et à l’Engagement composée de deux bureaux (Engagement et QVT et 3ST) et d’une antenne nantaise. Au sein du bureau Solidarité, santé et sécurité au travail (3ST) : - Un chef de bureau - Un/une conseiller/conseillère de prévention - Un(e) assistant(e) de prévention

environnementProfessionnel

Alternance d’un travail de bureau et visites sur le terrain (déplacements sur les différents sites du ministère en Ile-de-France et à Nantes). Missions dans le réseau à l’étranger.

liaisonsFonctionnelles

- DRH - DSE/3ST : médecine de prévention, service accidents du travail - Assistants de prévention - IGAE (ISST)

conditionsParticulieres

Elles sont déterminées par une lettre de cadrage : Alternance d’un travail de bureau et visites sur le terrain ; La missi