Alternance: Assistant(E) Ressources Humaines

**Faites ressortir le meilleur de vous-même**

**Votre mission**

Activités Relations Sociales:

- Mise à jour de tous les rapports sociaux en liaison avec le suivi de nos obligations légales et de nos accords : DUERP (Document unique de prévention des risques professionnels), Rapport Effectifs (Embauches et départs), Rapport stagiaires, sous-traitants,
- Construction et analyse ainsi que présentation aux partenaires sociaux de tableaux de bord sociaux (en collaboration avec d’autres départements de la société:

- Rapport sur les données sociales
- Bilan annuel de la CSSCT et plan de prévention PAPRIPACT
- Bilan social
- Rapport sur l'égalité H/F
- Plan de développement des compétences et Bilan Formation
- Rapport pour les négociations annuelles obligatoires
- Rapport de suivi des indicateurs contractuels (accords d’entreprise)
- Support à l’organisation et préparation des réunions du CSE (Comité Social et Economique). Participation à certaines réunions, et suivi des décisions/actions prises en réunions.
- NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) : préparation des réunions et rapports, analyse et présentation des données, aide dans le suivi des décisions.
- Accords collectifs : réalisation de benchmarks externes et internes, préparation des données pour analyse, soutien dans les phases d'analyse et de négociation, suivi des actions une fois les accords signés dans l'entreprise.
- Elections professionnelles / renouvellement du CSE (Comité Social et Economique) : support dans l’organisation des élections et dans le suivi des actions afférentes.
- Veille juridique : support dans le suivi de l’actualité sociale.

Projets RH
- Contribution active aux projets RH tels que QVCT (Qualité de vie et conditions de Travail).
- Aide à la mise en œuvre des actions récurrentes de QVCT et à la préparation et au déploiement des évènements RH (ex : mois intergénérationnel, mois du handicap).

Communication interne
- Rédaction de toutes les communications internes en liaison avec l’activité Relations Sociales/QVCT (en français et en anglais)

**Votre profil**

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes:

- Niveau Bac + 3 minimum
- Bonnes compétences en communication, esprit d'analyse et de dynamisme et rigueur
- Capacité à travailler efficacement et avec agilité
- Connaissance du droit du travail français appréciée
- Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques, surtout Excel et PowerPoint
- Bon niveau d’anglais (parlé et écrit)
- Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, et vous savez gérer les activités en mode projet.
- Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en virtuel et à distance.

**Votre équipe**

Sous la supervision directe de la Direction des Ressources Humaines de la Société SAP Labs France, et en liaison étroite avec l'équipe Paie France, le service des Opérations RH (Administration du Personnel) ainsi que l’équipe des Relations Sociales, vous participerez à la vie quotidienne d'un service RH.
Sur ce poste vous appréhenderez toutes les facettes du métier des Ressources Humaines (poste généraliste), de l’opérationnel jusqu’à la stratégie.

Au sein d’une entreprise de taille humaine, vous interviendrez en support de 3 entités légales distinctes regroupant au total environ 2200 personnes, appartenant à un grand groupe de dimension internationale (SAP).

Votre champ d'action s'étendra sur l’ensemble des sites en France.

Poste basé à Mougins (Alpes-Maritimes).

**Durée**: 18 à 24 mois
**Date de début**: Août 2025
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

**Faites ressortir le meilleur de vous-même**

**L’inclusion, au cœur de notre stratégie**

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

Réquisition: 421836 Secteur de travail: Human Resources Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Vocational Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid