[cdd] Chargé de Mission Tourisme Durable

**CDD (plus de 6 mois) / Deux-Sèvres / **DÉPARTEMENT DES DEUX-SÈVRES**

**[CDD] Chargé de mission tourisme durable (F/H)**:
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

**Missions**:
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme France Relance et du déploiement du Fonds Tourisme Durable. Vous rejoignez le Département des Deux-Sèvres, partenaire de l’ADEME, opérateur du fonds, qui va aider au déploiement opérationnel de celui-ci via un programme d’actions.

Le Fonds Tourisme Durable a pour objectif d'accompagner à court terme, en priorité dans les territoires ruraux, les acteurs du tourisme (hébergements touristiques et restaurants) dans leur démarche vers le tourisme durable, en leur apportant un soutien à l’élaboration et financement de plans d’action en faveur de la Transition Écologique (approvisionnements et gaspillage alimentaire, réduction de l’utilisation des ressources et des déchets, adaptation au changement climatique).

Le Département des Deux-Sèvres considère le tourisme durable comme une filière prioritaire, à fortiori compte tenu du plan de relance de l’économie nationale et de la nécessité de programmer des actions concourant au développement durable des territoires.

Le Département des Deux-Sèvres agissant en partenariat avec l’Agence d’attractivité du Poitou (ACAP) dans le cadre de ce programme, vous serez missionné pour la moitié du temps de travail sur les dossiers qui concernent le Département de la Vienne.

Missions:
Sous l'autorité du Directeur du tourisme du Département, vous aurez pour missions principales de:

- aider à la mise en place opérationnelle du fonds AMI ADEME et du cadre des dispositifs,
- accompagner les restaurants et hébergements touristiques dans leurs démarches de tourisme durable,
- identifier et mobiliser sur le territoire les bonnes structures touristiques respectant les conditions d’éligibilité du Fonds Tourisme durable en vue d’atteindre les objectifs du nombre de restaurants et d’hébergements à accompagner pendant la période déterminée,
- déployer les moyens de support technique fournis par l’ADEME pour accompagner les structures touristiques (diagnostics, plan d’action, choix d’investissements/formations/actions de communication pertinents, bilan de l’opération),
- assister les structures touristiques dans des conditions optimales pour la complétude de leur dossier, et contribuer à l’instruction et à la contractualisation des projets, en lien avec votre interlocuteur direction régionale ADEME,
- animer le réseau local des structures touristiques engagées, en mettant en place une dynamique collective entre elles,
- effectuer un reporting des actions mises en œuvre et évaluer leur efficacité et contribuer aux comités régionaux de suivi du Fonds Tourisme Durable,
- valoriser les actions de financement qui vous sont confiées et les retours d’expériences et des projets les plus ambitieux qui seront mis en valeur par les outils de l’ADEME (fiche retour d’expérience « Ils l’ont fait », témoignage )
- s’appuyer sur les outils et actions de communication, d’animation et de formation mis à disposition par l’ADEME sur le Fonds Tourisme Durable.

**Profil**:
De formation technique supérieure, prioritairement dans le développement durable ou le tourisme durable, vous possédez une connaissance approfondie du domaine touristique tant dans son volet technique que dans ses enjeux durables et environnementaux.

Vous avez l’habitude de travailler dans un cadre hiérarchique, en lien étroit avec les acteurs du territoire et êtes à l’aise aussi bien dans les missions de terrain que de bureau.

Passionné par votre travail, vous faites preuve de disponibilité et de rigueur dans vos missions, notamment dans le montage des dossiers et le contenu de vos rapports.

Compétences attendues:

- Expérience souhaitée dans au moins une des thématiques suivantes : alimentation durable, management environnemental, les déchets, transition énergétique
- une forte sensibilité aux enjeux du développement durable,
- bonnes connaissances des acteurs touristiques des territoires,
- connaissance du domaine du tourisme durable, en particulier des acteurs de la restauration et de l’hébergement touristique,
- rigueur d’analyse, sens de l’organisation et autonomie,
- capacités relationnelles et d’animation de réseau,
- sens du travail en équipe,
- capacités d’argumentation et de synthèse,
- maîtrise des outils et logiciels informatiques courants et de gestion,
- disponibilité.

**Conditions**:

- Recrutement par CDD d'un an à pourvoir dès que possible
- Nombreux déplacements à prévoir : permis B indispensable,
- Travail fréquent sur ordinateur et utili