Responsable Du Service Des Sports

**La Ville de CAVAILLON (26 611 habitants)**

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

Cavaillon, Ville sportive est la traduction d’une volonté municipale appuyée par une offre importante d’équipements sportifs rénovés régulièrement : 8 gymnases, 1 piste de Bicross (Nationale), 12 courts de Tennis, 7 stades, 16 terrains, 3 pistes d'athlétisme, 1 falaise d'escalade sur la colline St Jacques (300 voies), 1 vélodrome, 1 boulodrome de 27 terrains, 1 hippodrome, 1 pas de tir à l’arc,.

Le sport c’est aussi un programme d’activités sportives et de loisirs, le Passe Sport Loisirs créé dans le but de proposer aux jeunes cavaillonnais de découvrir, toute l’année, des activités nouvelles.

Géré en collaboration par le Service des Sports et le Service Jeunesse de la Ville, et avec les associations de la commune, ce programme est décliné sur l’ensemble des mercredis de l’année scolaire et pendant les vacances scolaires.

Avantages:

- RTT
- Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
- Accès au Comité d'oeuvres sociales
- 75% prise en charge des transports

**La Ville recrute par voie de mutation, liste d’aptitude ou à défaut contractuelle **un(E) Responsable Du SERVICE DES SPORTS (H/F)**
- Cadre d’emplois des Conseillers des activités physiques et sportives ou Attachés territoriaux, catégorie A, temps complet_

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous proposez des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous coordonnez les acteurs chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements (40 agents, Budget de fonctionnement d’environ 160 000 € de dépenses, hors RH), et assurez avec l’élue de secteur dont vous êtes l’interlocuteur(rice) prvilégié(e), un relationnel de qualité avec les associations sportives de la Ville:
**Missions principales**:

- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la politique sportive municipale ;
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités physiques et sportives proposées aux usagers;
- Superviser la programmation et la gestion des équipements sportifs ;
- Animer et piloter les équipes de terrain ;
- Assurer un relationnel de qualité et un contact régulier avec les associations sportives municipales, dont vous suivez l’activité et le développement, en lien avec l’élue de secteur ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs notamment sur les questions sécuritaires
- Effectuer la gestion administrative et financière du service ;
- Participer aux évènements organisés par le service.

Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la gestion administrative et financière liée au domaine d'intervention.
Doté(e) d'aptitudes managériales, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Disponible, réactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'initiatives et de travail en transversalité.

Vous appréciez le travail en équipe et possédez un très bon relationnel.
Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité.

**Conditions d’exercice du poste**:
38 heures hebdomadaires (travail du lundi au vendredi, et parfois le soir ou le WE en fonction des manifestations ou des assemblées générales) + 17 jours de RTT

1 journée de télétravail possible par semaine

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès au Comité des Œuvres Sociales

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**Poste à pourvoir au plus tôt**

Contact pour tout renseignement complémentaire:
Sur le poste : Monsieur le Directeur Général des Services 04.90.71.75.61

RH : Vanessa MAREL, Service développement compétences et talents 04.90.71.98.71

Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en ligne ou par courrier à Monsieur le Maire, service Développement des compétences et talents, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON.

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