Cdd 1 An

**Missions**:
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, le service des Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 9 piscines et 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
- Missions : Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Piscines et Patinoires, vous contribuez à la maintenance courante de niveaux 1 à 3 sur les installations techniques de traitement de l’eau de plusieurs établissements aquatiques.

**Profil**:
Activités principales:

- 1. Diagnostic et contrôle des installations de traitement de l’eau:

- Vérifier quotidiennement les paramètres physicochimiques de l’eau de baignade sur l’ensemble des établissements nautiques en activité selon les saisons (en moyenne 7).
- Consigner toutes les mesures dans un carnet sanitaire.
- 2. Maintenance sur les installations techniques (notamment de sécurité):

- Effectuer l’entretien préventif et curatif sur les installations techniques
- Contrôler visuellement et régulièrement les équipements techniques hydrauliques et électrotechniques
- Effectuer des opérations de maintenance préventive, générées par un outil de GMAO
- prendre les mesures conservatoires (pour la sécurité des personnes et des biens)en cas de désordre constaté sur une installation technique
- Renseigner le Registre Unique de Sécurité et d’exploitation du site

Activités spécifiques:

- Suivi d’activité
- Relever régulièrement les compteurs de fluide énergétique (eau, gaz, énergie, électrique).
- Rendre compte à la hiérarchie
- Etablir des bons d’intervention, des commandes de fournitures
- Affecter des heures par installation technique

Profil recherché:

- Maîtrise des techniques hydrauliques et électrotechniques
- Réglementation en matière de traitement de l’eau et normes en électrotechnique et hydraulique
- Notions essentielles sur l’utilisation de produits chimiques
- Réglementation sécurité ERP et code du Travail
- Consignes en matière d’hygiène et sécurité,
- Progiciels spécialisés GIMA, OUTLOOK, supervision Sigma
- Techniques rédactionnelles
- Réactivité
- Gestion de l’urgence et des priorités
- Esprit d’équipe
- Etre autonome
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode

Conditions spécifiques d'exercice:

- Diplôme de niveau V ou expérience professionnelle de 6 mois à 2 ans, expérience similaire souhaitée
- Travail en roulement matin/soir
- Mise à disposition d'un véhivule de Ville de Lyon (Pool/ véhicule de service)
- Astreintes
- Habilitations électriques, Sauveteur Secouriste du Travail, PSE1/PSE2, Travail en hauteur, chlore
- Manipulation de produits chimiques (chlore, acide...)

Lieu de travail : Déplacements sur tous les établissements nautiques et patinoires

Horaires : 37h30 hebdomadaires avec CP + ARTT (15 jours)

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Niveau du poste : CG2