Emplois actuels liés à Responsable Adjoint Insertion - Laon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
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Formateur en Insertion
il y a 2 semaines
Laon, France IRFA Formation Temps plein**Formateur Insertion Sociale et professionnelle (H/F)** L'ENTREPRISE: Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation...
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Responsable Comptable Adjoint H/F
il y a 4 heures
Laon, France Leclerc Temps pleinPour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un responsable comptable adjoint en CDI. Sous la responsabilité directe de notre DAF, et au sein de notre équipe comptable, vos principales missions seront : - Gérer le traitement des factures fournisseurs et clients; - Effectuer la saisie des frais généraux, des banques et réaliser les...
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Conseiller en Insertion Professionnelle
il y a 2 semaines
Laon, France ID FORMATION Temps plein**ID Formation recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Chargé de Recrutement H/F pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Laon (02) en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.** **Votre mission**: Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat...
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Adjoint(E) Manager Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Laon, France Pierre & Vacances Temps pleinDescription du poste **Métier**: - Fonctions support - Ressources Humaines **Contrat**: - CDI **Temps de travail**: - Temps complet **Intitulé du poste**: - Adjoint(e) Manager Ressources Humaines H/F **Description de la mission**: - Dans le cadre de sa mission, l'Adjoint(e) Manager Ressources Humaines est plus particulièrement en charge des...
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Adjoint Manager RH
il y a 4 jours
Laon, France Center Parcs Europe Temps pleinCenter Parcs Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 9700 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large...
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(H/F) - Responsable de Production - 02
il y a 7 jours
Laon, France LEADERIA Temps pleinNotre client est un des leaders français de la fabrication et de la commercialisation de produits agroalimentaires à marque et en MDD. Poste basé dans l'Aisne. **Missions** Membre du CODIR, en rattachement au Directeur de site, vous avez la responsabilité complète des activités de production de l'usine et êtes à la tête d'une équipe de plus de...
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Responsable d'équipe
il y a 4 heures
Laon, France Cder Temps pleinREJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000...
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Palefrenier (H/F)
il y a 2 semaines
Laon, France Team Active Temps pleinLa société Team Active recherche pour son site de Center Parcs de l'Ailette (Chamouille) Un(e) Palefrenier(e) H/F. Rattaché(e) au responsable du site et au responsable adjoint, vos missions seront: - Aide aux tâches d'entretien des boxes ; - Encadrement des balades de poneys ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des chevaux (pansage,...
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Chef(Fe) de Service Crip
il y a 7 jours
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE n ° T 06200** Mise en ligne : 12 août 2025 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chef de Service Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) Direction de l'Enfance et de la Famille **Grade** : Attachés territoriaux ou conseillers territoriaux socio-éducatifs **Fonctionnaire ou contractuel** Direction :...
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Animateur Sportif
il y a 4 heures
Laon, France Team Active Temps pleinL'entreprise Team Active opère partout en Europe, s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires prestigieux, comme le groupe PVCP via Center Parcs au sein duquel il détient de multiples activités. Le groupe Team Active recherche pour son site situé au sein de Center Parcs du Domaine de l'Ailette : Un Animateur Sportif spécialisé Tir à l'arc et...
Responsable Adjoint Insertion
il y a 2 heures
**FICHE DE POSTE n ° T 13332**
mise en ligne : 14 octobre 2025
**IDENTIFICATION DU POSTE**
**Intitulé du poste**:
Responsable adjoint Insertion H/F
Grade: Attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs (catégorie A de la FPT)
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Direction : Direction au Pilotage des Territoires
UTAS LAON, équipe Insertion
Lieu de travail : 02000 LAON
**MISSIONS**
Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’insertion
Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’équipe insertion
Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle
**ACTIVITES**
Principales
Participation au pilotage collégial de l’Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales
Contribution avec les autres cadres de l’Utas à la permanence des fonctions
Gestion des ressources humaines:
Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages,
Mobilisation, motivation et soutien des agents en s’inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir
- faire,
Management par objectif de son équipe:
Organisation et répartition de l’activité de l’équipe et de son secrétariat
Promotion de la délégation au sein de l’équipe en vue de la participation des agents aux instances, réunions ou groupes de travail,
Encadrement technique de son équipe, et conseil technique auprès des agents de l’Utas dans son domaine de compétence avec l’appui du responsable adjoint H/F en ce qui concerne les travailleurs sociaux insertion de l’équipe
Pilotage de l’activité de l’équipe en utilisant les outils collaboratifs
Validation des rapports sociaux dans le respect des échéances
Contribution dans son domaine à la définition des politiques et à leur évaluation
Participation à la gestion territorialisée des prestations départementales déconcentrées
Animation de Commissions d’Evaluation et d’orientation
Participation aux projets et actions dans son domaine (interne et externe)
Diffusion de la réglementation, de ses évolutions et des orientations départementales, au sein de son équipe et auprès des partenaires
Contribution à la mise en œuvre d’activités particulières telles que la participation à des jurys, l’accueil de stagiaires, projets collectifs
Astreintes téléphoniques au titre de l’Aide sociale à l’enfance
Traitement de dossiers sensibles confiés par sa hiérarchie.
Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30
Spécifiques:
Equipe insertion
- Pilotage du dispositif d’orientation et d’accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Organisation et animation des équipes pluridisciplinaires
- Information des services instructeurs et partenaires sur le dispositif et ses évolutions
- Préparation des appels à projets
- Suivi et évaluation des actions d’insertion et animation du réseau local
- Montage et suivi de projets dont ceux liés au FSE
- Participation au comité technique opérationnel Aisne Actifs (Laon et Thiérache)
- Pilotage et accompagnement du déploiement des outils numériques métier
**Conditions d’exercice et sujétions particulières**:
Permis B,
Attribution de la NBI (Nouvelle bonification indiciaire)
**COMPETENCES NECESSAIRES**
- **SAVOIRS**_
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants:
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
- Connaissance des difficultés des usagers
- **SAVOIRS-FAIRE**_
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Management, encadrement, organisation et gestion du personnel, travail en équipe
Communication, négociation, partenariat
Gestion de projet
Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques:
- Animation de commissions (CEO, EP ), de synthèses familiales
- Techniques d’entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
- **SAVOIR ETRE (qualités)**_
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Sens de la création et de l’anticipation
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages:
- Flextime
- RTT
Lieu du poste : En présentiel