Responsable de La Conception de Systèmes Logiciels

GE HealthCare est un leader mondial de l'innovation en matière de technologies médicales et de solutions numériques. Notre objectif est de créer un monde où les soins de santé n'ont aucune limite. Libérez votre ambition, transformez vos idées en réalités qui changent le monde et rejoignez une organisation où chaque voix fait la différence et où chaque différence construit un monde plus sain.

Vos responsabilités principales seront:

- Veiller à ce que les programmes de produits logiciels atteignent tous les objectifs de conception requis pour répondre aux besoins des clients et de l'entreprise, notamment : caractéristiques et fonctionnalités, qualité, cybersécurité, fiabilité, servicabilité et conformité réglementaire.
- Piloter le processus de développement de produits de bout en bout, de la capture des exigences à la vérification et à la validation et à la commercialisation.
- Piloter la conformité/clôture des exigences réglementaires et de qualité avant d'approuver les revues formelles de contrôle de conception et les jalons du programme NPI.
- Diriger l'équipe de conception logicielle et le processus de contrôle de conception, du développement des exigences, de la planification de la conception au transfert de la conception. Équilibrer les conceptions, faire remonter les problèmes et proposer des solutions. Autorité finale et responsabilité des décisions techniques
- Diriger l'équipe de conception dans le développement de la planification et de l'exécution de la vérification et de la validation des NPI et des produits lancés.
- S'assurer que les objectifs de qualité sont satisfaits et que les risques techniques sont traités au fur et à mesure qu'ils surviennent sur le programme ou le produit lancé.
- Mener des activités de gestion des risques tout au long du cycle de vie du produit. Documenter et tenir à jour les fichiers de gestion des risques des produits.
- Responsable du contenu de sécurité dans le cadre des revues de conception technique de cybersécurité.

Objectifs spécifiques de qualité:

- Connaître et respecter le manuel qualité de GEHC, le système de gestion de la qualité, la politique de gestion de la qualité, les objectifs qualité et les lois et réglementations applicables à ce type de poste

Qualifications demandées:

- De formation minimum Bac+5 en ingénierie logicielle (école d’ingénieurs ou université)
- Expérience large dans le développement de logiciels ou de produits médicaux, la gestion de programmes et/ou dans un domaine connexe, la direction de programmes interfonctionnels, la gestion du cycle de vie et/ou de grands projets mondiaux.
- Une expérience du développement avec intelligence artificielle serait un plus (connaissances des framework d'apprentissage profond type Pytorch ou Tensorflow)
- Très bonnes connaissances des langages C++ et QT
- Expérience pertinente en leadership de projet dans un environnement d'ingénierie.
- Excellentes compétences en matière d'influence, de relations interpersonnelles et de communication (à l'écrit comme à l'oral) à tous les niveaux d'une organisation. Capacité à établir de bonnes relations de travail.
- Capable de conduire un changement de direction pour atteindre les objectifs.
- Solide esprit d'équipe - collabore bien avec les autres pour résoudre les problèmes et intègre activement les contributions de diverses sources
- Solides compétences en matière de présentation - capable de présenter efficacement l'état, les risques et les plans aux dirigeants.
- Bon niveau d'anglais indispensable.

Caractéristiques souhaitées:

- Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à développer des solutions face à des exigences contradictoires, à des demandes commerciales et à des risques/problèmes techniques.
- Compétences démontrées dans l'identification, la facilitation et la conduite proactives de la clôture d'un produit/programme.
- Capacité démontrée à équilibrer plusieurs priorités de programme tout en respectant des engagements critiques.
- Capacité démontrée à travailler dans une organisation matricielle mondiale et à produire des résultats dans un environnement ambigu.

**Inclusion et diversité**:
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

**A propos de