Gestionnaire de Paie

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me **spécialise** dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en **Haute-Garonne.**

J'ai ainsi pu accompagner plus d'une **centaine de collaborateurs,** qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à **Quint-Fonsegrives**un **Gestionnaire de Paie H/F**dans le cadre d'un CDI.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Élaboration des bulletins de salaire
- DSN/DPAE
- Contrats de travail, suivi du collaborateur de l'entrée à la sortie, etc

**Ce que le cabinet vous propose**:

- **Rémunération** : 30K€-35K€
- **Poste** : CDI, 39h : Possibilité d'aménagement du temps de travail en horaires fixes ou flexibles.
- **Avantages**: Mutuelle 80% - Tickets-Restaurant - 6 jours de CP en plus/an
- **Télétravail**: 1 jour par semaine (négociable en fonction de l'expérience)
- **Logiciel**: SILAE

**Les plus du cabinet**

Créé, il y a plus de 70 ans, le cabinet est aujourd’hui présent sur une **dizaine d’agences dans toute la France.** Grâce à ce développement, vous aurez à votre disposition des **outils de travail performants et modernes.**

Vous intégrez un cabinet d’une **trentaine de collaborateurs** organisé en **différents pôles** : Comptable, Social, Juridique, Audit. Vous évoluez au sein du **pôle social composé de 3 collaborateurs.** le cabinet souhaite développer son équipe.
- **Accompagnement**: Vous participerez à des **points réguliers** **sur l’actualité sociale**, des **réunions trimestrielles** sont organisées au social pour **échanger sur l’organisation du service de façon ouverte**, vous avez accès à un **catalogue de formation.**:

- **Cohésion d’équipe**:Vous avez l’occasion de participer à des **événements internes et externes**, vous intégrez une **équipe en constante évolution sans turn-over**. La direction est très proche de ses salariés.
- **Flexibilité**: Vous bénéficierez d’une **relation de confiance** avec la direction qui est à l’écoute de vos demandes. (_Exemple : Semaine de 4,5 jours, + de télétravail/semaine, etc..)_
- **Ce que vous avez à apporter au cabinet**:_
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en paie.

**Le process**:
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous **accompagner** et vous proposer **des opportunités sur mesure en toute confidentialité.**

**Plusieurs étapes**:
**2. Premier contact** : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

**3. Entretien**: Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

**4. Mise en relation**: Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel