Emplois actuels liés à Responsable Du Pôle Equipe D'appui - Melun - Département de Seine-et-Marne


  • Melun, France pôle Sud 77 Temps plein

    Au sein de l’équipe de Direction, vous êtes responsable de l’animation d’une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez le fonctionnement des services, dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets personnalisés et l’accompagnement au quotidien de personnes en situation de handicap mental ou psychique, qui vivent en...

  • Expert Technique

    il y a 1 jour


    Melun, France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    **Expert Technique - Service d'Appui aux Métiers de production - par mutation (H/F)**: - CDI - MELUN - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD87683 **CAF DE LA SEINE-ET-MARNE**: La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous...


  • Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps plein

    La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...

  • directeur adjoint h/f

    il y a 1 semaine


    Melun, Île-de-France Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de Seine-et-Marne Temps plein

    ixxinnbjzx Vos missions :Aux côtés de la Directrice, et avec l'appui des Chefs de Service, vous contribuez activement à la gestion et au développement du Pôle médico-éducatif et de ses projets :Pilotage stratégique et projets d'établissementContribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement du Pôle...

  • Responsable Financier

    il y a 2 semaines


    Melun, France UMANEIS RH Temps plein

    UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines, est mandatée par l’Association Les ailes déployées pour le recrutement de son **Responsable Financier** (h/f) sur le territoire de Seine-et-Marne. L’Association Les Ailes Déployées (effectif : 250 salariés) est implantée en région parisienne et rassemble des structures sanitaires,...


  • Melun, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: - Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels et les infrastructures du système d’information et en optimiser l’usage - Mettre en œuvre les outils de surveillance - Gérer les incidents signalés et communiquer avec l’assistance aux utilisateurs, le cas échéant - Apporter une...

  • Chef de service technique

    il y a 3 jours


    Melun, France Fondation des Amis de l'Atelier Temps plein

    Le Pôle Enfance 77 accueille des enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement. Il propose sur 3 sites géographiques (Roissy-en-Brie, Torcy et Serris), des modalités d'accueil qui se déclinent en internat, accueil de jour et accompagnement à domicile et/ou à l'école et/ou autre lieu inclusif : IME SESSAD, DGIC...


  • Melun, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein d’un pôle et avec l’appui opérationnel du chef de pôle, vous êtes chargé du conseil aux collectivités et du contrôle de légalité de leurs actes dans les domaines suivants: –institution et vie démocratique locale: fonctionnement des assemblées, élection des exécutifs, délégation de...


  • Melun, France Trades Workforce Solutions Temps plein

    Une association à vocation sociale basée près de Melun recherche un(e) Directeur.ice adjoint.e du pôle enfance. Ce poste nécessite des compétences en gestion d'équipe et budgétaires, ainsi qu'un diplôme de niveau 7. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice pour assurer le fonctionnement des établissements et la mise en œuvre...


  • Melun, France CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    **Référent Technique Prestations Pôle Maladies Professionnelles (H/F)**: - CDI - RUBELLES (MELUN) - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD101975 **CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE**: Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de...

Responsable Du Pôle Equipe D'appui

il y a 2 semaines


Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps plein

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

L'équipe d'appui administrative de la DRH est rattachée au service recrutement et mobilité, elle a pour mission de venir en renfort auprès des directions et services de notre collectivité pour des missions d'assistanat, de gestion administrative et comptable principalement.

Composée de 9 agents titulaires ou contractuels de la Fonction Publique Territoriale, les membres de l'équipe ont vocation à intervenir en mission ( 3 à 6 mois en moyenne) au sein des services situés sur l'ensemble du territoire seine-et-marnais.

Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Équipe d’Appui pour évaluer et prioriser les besoins, coordonner les activités, les missions de l’équipe, faire le lien avec les services opérationnels qui souhaitent recourir un renfort de ce type et accompagner l'équipe.

En étroite collaboration avec la cheffe du service recrutement et mobilité, vous serez amené(e) à exercer vos missions au sein de la DRH mais également sur le territoire Seine -et - Marnais afin d'évaluer et d'accompagner les missions de l'équipe d'appui mais également pour venir en renfort sur des missions stratégiques ou à haute expertise.

**Missions**

**Encadrement et coordination**

Participer aux recrutements, évaluer les agents de l’équipe d’appui

Accueillir, accompagner et intégrer les nouveaux arrivants

Coordonner le travail et animer les réunions

Mettre en place des outils d’optimisation pour améliorer le pilotage et le déroulement des missions

**Suivi des activités et évaluation des besoins**

Prioriser les demandes d’affectation en collaboration avec le Chef de Service Recrutement et Mobilité et les autres services de la DRH.

Identifier les besoins des directions opérationnelles afin d’adapter les interventions de l’équipe d’appui.

Veiller à la qualité de service rendu pour répondre aux attentes des directions.

Mettre en place et suivre des indicateurs d’activité

Auditer les missions et son déroulement

**Renfort de l’équipe**

Venir en renfort auprès des directions pour assurer les missions d’un agent absent ou pour un surcroit prioritaire d’activité

**Assistanat de direction**

Comptabilité (engagements et liquidations des factures, création de marchés, de tiers, gestion de budget)

Gestion de dossiers (analyse et instruction)

**Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements dans le Nord ou le Sud de la Seine-et-Marne et parfois dans tout le Département.**

Vous êtes polyvalent, autonome, capable de vous adapter à un nouvel environnement de travail

Vous savez organiser l’activité d’une équipe, développer les compétences des collaborateurs et gérer les conflits

Vous avez un bon relationnel, faire preuve de diplomatie et de réactivité

Idéalement, vous avez des compétences en comptabilité ou ressources humaines ou paie

Vous avez des connaissances sur le fonctionnement, les instances et les compétences d'une collectivité territoriale

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**_ Vous aimez travaillez en équipe et auprès de professionnels investis et disposez d'un sens du service public,_**
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires )
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS