Cadre de Santé Secteur Médico Social Puis Secteur

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

cadre de santé secteur médico social puis secteur sanitaire

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier de Nogent Le Rotrou recherche un ou une Cadre de Santé pour un remplacement de 10 mois secteur médico social puis par la suite une évolution secteur sanitaire.

Prêt à relever de nouveaux défis en tant que cadre de santé dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient

Le Centre Hospitalier de Nogent Le Rotrou est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins:

- plateau de consultations diversifié et en évolution (en cours de restructuration),
- Hôpital de jour de soins médicaux,
- Chirurgie Ambulatoire
- Urgences
- Service de Médecine Polyvalente et SMR
- Imagerie médicale
- Secteur EHPAD de 153 lits

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance de Chartres, de Dreux et du Mans (50 minutes).

Le Centre Hospitalier de Nogent Le Rotrou fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, 1 EHPAD.

Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Nogent Le Rotrou:

- L intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé
- Une carrière évolutive
- Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels
- Une démarche tutorale avec un accompagnement par l encadrement et les professionnels soignants
- Une dynamique interne avec des groupes de travail

Pré-requis du poste:
Diplôme professionnel paramédical + Diplôme cadre de santé ou équivalent

Expériences diversifiées souhaitées

Missions principales:
Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail:
Collaborer avec la coordination des soins.

Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l équipe.

Promouvoir l autonomie et la responsabilisation des professionnels.

Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l accompagnement nécessaire.

Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.

Participer à l analyse des pratiques managériales avec l équipe de cadres afin de rechercher l efficience des organisations.

Collaborer avec le chef de service/de pôle pour un pilotage de la dynamique et l accompagnement du projet de service

Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.

Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l équipe dans le développement de la culture qualité.

Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.

Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d action au sein du service et/ou de la filière.

Activités annexes:

- Participation à la démarche qualité
- Animation de groupes de travail

Compétences et aptitudes associées au poste:

- Sens des responsabilités et rigueur
- Autonomie
- Loyauté
- Exemplarité
- Bienveillance
- Adaptabilité
- Ecoute et capacité à communiquer

Spécificité du poste:

- Travail dans le cadre d une collégialité du groupe cadre.

Confidentialité, éthique:

- Garantir le secret professionnel pendant et après la fin des contrats avec l établissement.
- Garantir la protection et l intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » en permanence.

**PERSONNE À CONTACTER**

NICOLAS CAPRON

0237537454

**ETABLISSEMENT**

EHPAD La Charmeraie
Avenue De L'europe CS 80012
28400 Nogent-le-Rotrou