Chargé(E) Evénementiel

CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

Par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

**Descriptif du poste**

Au sein de la Direction des RH & de la Communication et rattaché(e) à la Responsable Evènementiel, Déplacements & Moyens Généraux, vous travaillez sur la majorité des projets évènementiels internes et externes dans un fort contexte international dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée (12 mois).

Vos missions principales seront les suivantes:
**Evénementiel**:

- Participer à tous les aspects de l’organisation d’évènements internes et externes ; requérant coordination, brainstorming, rétroplanning, gestion logistique, envoi et gestion d’invitations, benchmarking, relecture des devis/ contrats fournisseurs, négociations tarifaires, élaboration de Cahiers des Charges, staffing, écriture, etc,
- Participer à la création et la publication des communications associées aux évènements sur l’Intranet,
- Mesurer l’impact des événements gérés,
- Être présent(e) le jour J de l’événement afin de s’assurer du bon déroulement du planning, de réagir et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,
- Participer à la gestion du programme de Relations Publiques/ Hospitalité,
- Participer à la création de la Fondation (soutien sur la recherche d’organismes, leur sélection,),
- Contribuer à divers projets transverses à la Direction.

**Déplacements**:

- Interface avec les collaborateurs en anticipant les Salons dans un but d’optimisation du service proposé,
- Déclaration URSSAF.

**Profil**

De formation supérieure Bac +4/5 (école de communication, de commerce, université) avec une spécialisation en communication, événementiel, marketing et gestion.

Expérience significative d'au moins 2-3 ans. Anglais courant.

Vous êtes force de proposition et avez le sens du service. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre esprit d’équipe seront les qualités attendues pour ce poste.

**Les raisons de rejoindre notre entreprise**:
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, CCR RE s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail:

- Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises
- Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité
- Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne
- Une entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire
- Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 94%

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel