Responsable Achats Photovoltaïque

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance, avec des équipes passionnées? Alors vous êtes au bon endroit : ) Le Groupe EOSIS CORPORATION intervient sur 4 domaines d'activité: - bureau d'études en centrales photovoltaïques et producteur d'énergie avec IRISOLARIS - distributeur de kits d'autoconsommation photovoltaïques avec GISCO - bureau d'études en construction et charpentier métallique avec ECCM - conseil et accompagnement transversal avec EOSIS SUPPORT Notre raison d'être est de participer à la transition, qu'elle soit industrielle, écologique ou encore énergétique. Le siège est situé à Rousset (13). Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance des équipes et des filiales (+80 à 100 personnes chaque année et un chiffre d'affaire doublé d'exercice en exercice). Dans le cadre de notre développement, nous cherchons au sein de notre Pôle Achats un Acheteur photovoltaïque (H/F) en CDI basé(e) au Siège à Rousset. MISSIONS Evaluation du marché - Effectuer une veille permanente sur votre segment marché - Rechercher des Fournisseurs et des Produits - Etablir une cartographie des achats et produits - Constituer un panel fournisseur par famille de produit et le suivre Participation à la définition des besoins - Participer à l’élaboration du cahier des charges - Etablir un dialogue avec les différents clients en interne et intervenir dans la phase de détermination des besoins en produits ou prestations Négociations et suivi - Rédiger les appels d’offre - Evaluer les propositions des fournisseurs - Négocier les conditions d’achat en lien avec le service juridique et financier - Effectuer le passage de commandes - Suivre les contrats (quantité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants - Evaluer & auditer les fournisseurs **Vos atouts techniques pour réussir sur ce poste**: - Diplôme dans le domaine des Achats (Bac+4/5) - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissance des pièces électriques - Maîtriser le sourcing, la négociation et le pilotage de la performance fournisseur - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Comprendre et analyser les besoins des différents interlocuteurs - Être disponible, avoir le sens de l'écoute - Ouvert(e) au changement et doté(e) d’une grande ouverture d’esprit - Aisance relationnelle et sens de la persuasion - Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique - Fiabilité et rigueur - Gourmand(e) et festif(ve) : -) **Et nos petits plus ;)**: - RTT - Horaires de travail flexibles (39 heures hebdomadaires) - Intéressement et Plan Epargne Entreprise - Mutuelle multi-services et familiale - Planning d'intégration personnalisé - Belles perspectives d'évolution - Café à volonté - Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;) Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout Notre process de recrutement simple et rapide: **Etape 1️⃣**: Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société **Etape 2️⃣**: Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = > la transparence avant tout **Etape 3️⃣**: Une mise en situation sur un cas concret **Etape 4️⃣**: La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative **Etape 5️⃣**: GO Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre