Business Developer

Notre mission chez **Les Nouvelles Recrues **? Vous recrutez pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aidez à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de **Business Developer - Retail Specialist** pour** une startup française qui révolutionne la formation Tech & Data auprès des entreprises et institutions publiques en accélérant leur transformation digitale à travers de compétences techniques spécifiques à leurs enjeux.**

Ce poste est basé à **Paris**.**

**L'écosystème du poste Business Developer**:
En pleine croissance, il reste une marge de croissance significative auprès des acteurs du Retail.

Ainsi, dans le cadre de ce poste, **vous développez les ventes auprès des plus grands acteurs de ce secteur en ciblant C-Levels** comme principales parties prenantes.

Les responsabilités sont très larges et passionnantes pour une personne qui cherche un **fort impact business.** Plus concrètement, vos missions consistent à:

- Sales / Customer Success_
- Construire une stratégie de vente pour les banques et les compagnies d'assurance, en lien avec le Head of Retail Industry, en capitalisant sur le succès de l'équipe Sales basé sur des arguments de vente uniques.
- Développer de nouvelles affaires avec une prospection active des comptes clés identifiés dans le secteur Retail.
- Gérer des cycles de vente complexes jusqu'au closing en coordination avec l'équipe juridique et financière.
- Veiller à la satisfaction des comptes existants et identifier les opportunités par un suivi régulier et des relations solides à tous les niveaux des organisations des sociétés financières.
- Collaborer avec l'équipe Ops & CSM pour assurer une transition en douceur vers la formation à délivrer et le suivi de la satisfaction client.
- Pre-Sales_
- Garantir que les lancements de programmes de formation (ou les nouvelles fonctionnalités) sont communiqués avec succès en interne. Vous travaillez main dans la main avec l'équipe Engineering en partageant les besoins et les attentes des clients.
- Élaborer des études de cas des programmes de formation réussis afin de partager les idées avec les clients et de servir de porte-parole lors d'événements et de conférences.
- Team building _
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux besoins des clients.
- Développer une connaissance approfondie des produits, des services ainsi que des processus internes en apportant votre expertise métier et sectorielle aux équipes.

**Votre profil correspond à notre client si**:

- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la vente aux entreprises dans le secteur Retail.
- Vous avez démontré votre capacité à prospecter et à mener des négociations commerciales complexes et étendues.
- Vos principaux interlocuteurs sont des cadres de haut niveau.
- Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français.
- Vous êtes avant tout team player et vous êtes stimulé(e) par le travail avec des parties prenantes de différents horizons.
- Le secteur de l'apprentissage et/ou le développement des personnes attise votre curiosité.

La **rémunération annuelle packagée est comprise entre 40 000 € et 70 000 €**.

**Concernant le process de recrutement**:

- Un premier entretien avec **Lucie **du collectif Les Nouvelles Recrues
- Un entretien avec la Head of Retail Industry
- Un débrief du case study la Head of Retail Industry et une personne de l'équipe Pre-Sales
- Un entretien avec le General Manager