Responsable Du Pôle Des Subventions Et Prêts

**Responsable du pôle des subventions et prêts collectifs (H/F)**:

- CDI
- Marseille
- de 28 371 € à 30 862 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD98507

**CAF DES BOUCHES-DU-RHONE**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, équité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

**Description du poste**:
La Caf 13 recherche un Responsable du Pôle des Subventions et Prêts Collectifs.

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

**PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE**

Le service Pilotage des aides financières collectives et individuelles est composé de 28 agents, répartis sur trois pôles:

- Le pôle des prestations de service
- Le pôle des subventions (fonctionnement et investissement) et des prêts
- Le pôle des aides financières individuelles et fonds de solidarité logement

Notre principale mission au sein du pôle est de traiter des demandes de subventions des partenaires et d'appliquer la décision de la commission d'action sociale pour ces dossiers (attribution d'une subvention ou d'un prêt).

**CONTENU DU POSTE** (**activités proposées )**:
***
- Gérer, animer et manager une équipe de 7 personnes ;
- Déterminer les objectifs opérationnels de son unité de travail ;
- Planifier, piloter et superviser l'activité de son pôle dans le respect des objectifs et des échéances en déployant notamment des outils de gestion de la production ;
- Réaliser le suivi de l'activité, alerter et proposer des actions correctrices, adapter le plan de charge en fonction des ressources/échéances ;
- S'assurer de la qualité, de la productivité et du respect des échéances et évaluer la performance de son unité de travail ;
- Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue et de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son unité de travail ;
- Assurer l'assistance technique et législative de ses collaborateurs ;
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs en lien avec la DRH et le plan de formation ;
- Contribuer au développement des coopérations internes/externes et intervenir pour l'amélioration de l'efficience des processus ;
- Assurer la suppléance avec ses collègues managers.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Capacité à planifier / organiser le travail d'une équipe et en assurer le suivi et la supervision ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à comprendre les enjeux d'un secteur de production ;
- Faculté d'adaptation, autonomie, polyvalence ;
- Capacité à analyser les dysfonctionnements et à mettre en place avec réactivité des actions opérationnelles d'amélioration ;
- Maîtriser les outils bureautiques avec une appétence pour Excel.

**Votre formation**:
**PROFIL RECHERCHE***:
**Diplôme**: Bac + 2/3

**Expérience**:Expérience en management / supervision d'équipe / gestion de la production.

**Informations complémentaires**:
**Avantages**:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

**Contact**:
Le poste est à pourvoir à compter de **novembre 2024**.

Un **test technique** est prévu le **vendredi 25 octobre 2024**.

Le **jury de sélection** se déroulera le **mardi 05 novembre 2024 matin.**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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