Assitant Ressources Humaines

**À propos de nous**:
**SERES Technologies** est un **spécialiste de l’ingénierie et du conseil,** filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, **SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes**. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.

**#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense** **#calogena #EPR #RSE**

**Mission**:
**Rejoignez Notre Aventure Humaine **

Chez Seres Technologies, nous croyons que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.

C’est pourquoi nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) pour accompagner notre développement au quotidien.

**Votre Rôle au Sein de Notre Équipe**:
En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez au cœur de notre équipe dynamique et interviendrez sur des missions variées, qui toucheront à différents aspects des ressources humaines.

Vos principales missions incluent:
**Gestion Quotidienne des Ressources Humaines**:

- Élaboration des contrats de travail Gestion des dossiers du personnel via les outils SIRH tels que Everwin Profil et Lucca
- Suivi des affiliations à la mutuelle et autres assurances

**Intégration des Nouveaux Collaborateurs**:

- Organisation et gestion des processus d’intégration
- Création et mise à jour du livret d’accueil

**Support Administratif**:

- Gestion des documents administratifs et des dossiers du personnel
- Assistance dans les tâches quotidiennes de l'équipe RH

**Profil**:
**Diplôme**:
Bac+2 / Bachelor en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

**Expérience**: Débutant(e) bienvenu(e) avec une formation RH ou GPME

**Compétences Techniques**:
Gestion des contrats de travail.

Maîtrise des logiciels de gestion tels que Everwin Profil, Lucca, et autres SIRH.

Connaissances de base en gestion de paie.

**Compétences Comportementales**:
Rigueur, discrétion et esprit d’équipe sont des qualités indispensables.

**Pourquoi Rejoindre Seres Technologies ?**

**Développement Professionnel**:
Saisissez l’opportunité de grandir au sein d'une entreprise innovante et en pleine expansion.

**Environnement de Travail Stimulant**: Travaillez dans un cadre respectueux et inclusif, où votre initiative et votre engagement sont valorisés.

**Esprit d’Équipe**:
Rejoignez une équipe soudée où la collaboration et le partage sont au cœur de notre réussite.

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière:
Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité

Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

Prime de participation pour récompenser votre engagement

Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs

**Poste basé à Marseille La Joliette (13 002)**, tramway, métro, bus à porter de mains

**Process de recrutement**:
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique.

Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien physique.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ienn(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Nous possédons d’ailleurs un Index d’égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.

**Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique #seresrecrute