Gestionnaire Contentieux

**Gestionnaire Contentieux (H/F) Niv 3/4**:

- CDI
- Rubelles
- 25 000 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD107628

**CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE**:
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais.

FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.

**Description du poste**:
Au sein du Département des Affaires Juridiques, composé d'une équipe de 44 personnes réparties sur trois pôles (CRA/RCT et Contentieux juridictions), et sous la responsabilité du Manager Opérationnel, le technicien contentieux Commission de Recours Amiable étudie les contestations formulées auprès de la Commission de Recours Amiable et ce, dans le respect des objectifs définis pour le service.

Le secrétariat de la Commission de Recours Amiable, est constitué de 8 technicien(ne)s, d'un chargé d'études Techniques et Juridiques CRA et d'un Manager Opérationnel.

**En qualité de Technicien Contentieux
- secteur Commission Recours à l'Amiable - vos missions seront les suivantes**:

- Etude de toutes les contestations de refus et d'indus notifiés aux assurés, aux professionnels de santé et aux employeurs, relatives à l'ensemble des prestations versées par la Caisse,
- Instruction des demandes de remise de dette,
- Gestion des réclamations de niveau 2,
- Notification des décisions prises en commission.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous possédez le baccalauréat a mínima, des études de droit seraient un plus.
- Vous connaissez l'environnement institutionnel, les missions de l'Assurance Maladie, son organisation, ainsi que les grandes orientations stratégiques de la branche,
- Vous avez de solides connaissances de la législation sur les frais de santé et/ou les revenus de remplacement,
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), et autonome,
- Vous êtes doté(e) de sérieuses qualités rédactionnelles, d'un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applicatifs métier (consultation uniquement),
- Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile.

**Informations complémentaires**:
**Processus de recrutement**:
Vous serez invité(e) à réaliser un cas pratique en amont de l'entretien, prévus le 13/05/2025 à Rubelles (Seine et Marne).

**Informations complémentaires**:
Prise de poste souhaitée : 02 juin 2025

**Localisation** : Rubelles (Seine et Marne)

**Salaire brut** : A partir de 25k€ annuels bruts sur 14 mois (Niveau 3/4 de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale).

**Avantages** : mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, intéressement, RTT, horaires variables, activités sociales et culturelles CSE.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Contact**:
TOUTE CANDIDATURE PASSEE AUTREMENT QUE PAR CE CANAL NE SERA PAS TRAITEE

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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