Chargé de Prévention

**Le CRCDC des Hauts de France recrute 1 Chargé(e) de prévention**

Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Hauts de France (CRCDC Hauts de France), conventionné par l’ARS Hauts de France, a pour missions de mettre en œuvre et de promouvoir les programmes de dépistage organisé des cancers (sein, côlon et col de l’utérus), conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel.

**Le CRCDC Hauts de France recrute** **1 chargé(e) de prévention.**

En lien avec les tutelles régionales, les partenaires et acteurs locaux, le (la) chargé(e) de prévention s’assure de la construction des actions de lutte contre les inégalités d’accès et de recours au dépistage notamment dans la mobilisation des populations ciblées et des professionnels de santé.

Le poste peut être basé sur **Compiègne, Amiens, ou Laon**, et requiert des déplacements réguliers sur la région dans le cadre de l’animation des territoires et du déploiement des projets.

**Descriptif du poste**:
Intégré(e) au sein du service régional « communication et animation territoriale », sous l’autorité de la responsable du service régional, le(la) chargé(e) de prévention assurera les missions suivantes:

- La coordination de la mission « animation territoriale » en lien, en interne avec les antennes territoriales, en externe avec les tutelles régionales et les partenaires : mise en œuvre et suivi du déploiement des projets de territoires, participation à la construction et la mise en œuvre de la feuille de route pluriannuelle de la démarche d’animation territoriale, participation aux comités de gouvernance, etc.
- Le pilotage, la mise en œuvre, l’animation et l’évaluation de projets et d’actions de promotion des dépistages organisés des cancers et de lutte contre les inégalités,
- La contribution à l’activité du service : participation à l’élaboration de documents professionnels (rapports d’activité, appels à projets, note de synthèse, etc.), réponse aux demandes internes, reporting, etc.
- L’animation du réseau des acteurs territoriaux et son développement,
- La participation à une veille stratégique en vue notamment d’être force de proposition pour la mise en place d’actions innovantes et pertinentes visant à augmenter la participation aux dépistages organisés et à lutter contre les inégalités d’accès au dépistage.
- L’animation de formation, d’ateliers, tables rondes, etc. en lien avec la thématique des dépistages organisés auprès de la population cible et de population spécifique.

**Profil recherché**:
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau master 2 dans les domaines de la promotion de la santé, sciences sociales ou médico-social ; une expérience dans le milieu de la prévention, paramédical, médico-social est un plus.

Vous avez:

- Le sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités,
- Un excellent relationnel, le sens du contact, des capacités d’écoute et de travail en équipe,
- De la rigueur,
- Des compétences pour animer, conduire et mener à bien les projets avec différents profils d’interlocuteurs,
- Des qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- Un intérêt prononcé pour les enjeux de santé publique,
- Une maîtrise des outils informatiques,
- Permis de conduire.

Prise de poste : immédiate

Rémunération : Selon expérience professionnelle dans le métier

Avantages sociaux : titres restaurant, CSE, organisation du travail sous forfait jours annuel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel