Responsable D’équipe

**Vos missions**:
**Le contexte**

Au sein du groupe Eiffage, la direction des SI Finance Groupe a plusieurs missions:

- Piloter les projets SI Finance
- Gérer l’administration fonctionnelle et la maintenance évolutive des outils
- Former et accompagner les utilisateurs
- Assurer le support

**Votre mission**

Rattaché au directeur des SI Finance Groupe, vous avez en charge les projets et la maintenance évolutive des domaines suivants:

- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Fiscalité d’entreprise
- Gestion des actifs immobilisés et leur retraitement en norme IFRS16
- Référentiels société / entité

En ce sens, vous êtes le garant de la bonne réalisation des tâches suivantes:

- Identification et arbitrage avec les métiers des évolutions nécessaires et pertinentes
- Recherche des solutions les plus pertinentes après des métiers et des MOE interne et externe
- Planification et suivi de la mise en œuvre des évolutions inscrites au catalogue de votre domaine
- Coordination avec les équipes de la DSI
- Rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles
- Réalisation ou pilotage de la recette fonctionnelle avec les métiers utilisateurs
- Suivi des interfaces; traitement des rejets dans les délais impartis
- Assistance aux utilisateurs sur des demandes spécifiques (extraction, évolution, conseil)
- Préparation, rédaction des supports et animation des sessions de formations des utilisateurs aux outils
- Réalisation et mise à jour de la documentation des outils et des modes opératoires utilisateurs
- Élaboration de la feuille de route de votre domaine
- Participation aux ateliers d’évolution et maintenance des outils avec les éditeurs
- Élaboration, maintenance et transmission des indicateurs clés de votre domaine

Vous encadrez une équipe, aussi votre mission de manager couvre les aspects suivants:

- Management de votre équipe : objectifs, congés, entretiens annuels, besoins de formation
- Recherche et sélection des consultants externes membres de votre équipe ; gestion de la relation avec les sociétés de prestation
- Participation au recrutement des salariés internes membres de votre équipe

**Votre profil**:
Compétences et appétences recherchées:

- Intérêt pour les outils informatiques
- Bonne capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
- Bonne connaissances techniques sur les sujets de la comptabilité générale et analytique, la fiscalité des entreprises, la gestion des actifs immobilisés et leur retraitement en normes IFRS16
- Connaissance de l‘architecture et du fonctionnement des SI relevant de votre domaine fonctionnel
- Veille des outils du marché dans votre domaine fonctionnel
- Très bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
- Autonomie et proactivité
- Sens de l’écoute
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
- Goût du travail en équipe
- Compétences managériales

Quelques informations sur l’environnement de travail et les avantages:

- Poste en CDI à temps plein basé au siège de la DSI à Saint-Ouen-sur-Seine (93)
- Système de rémunération avantageux et participatif sur 13 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salarié
- Pass navigo pris en charge à 100 %

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

**Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous **

**À propos de nous**:
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l’Audit, la Communication, le Développement durable et l’Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi les Systèmes d’information et les centres de services partagés paie et comptabilité.

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
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