Auxiliaire de Puericulture

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Nous recherchons un auxiliaire de puericulture (H/F) pour notre crèche Kolobane située à Beauvais.
La crèche peut accueillir 18 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
Ils sont accueillis au sein de 2 espaces de vie en fonction de leur âge et de leur développement et du moment de la journée:

- Kolobane, un espace d'accueil et de jeux pour tous les enfants pour devenir ensuite une section dédiée aux petits jusqu'à leurs 2 ans, avec un espace plus dédié aux bébés ;
- Kolosanga, pour les enfants de 2 ans à 3 ans et plus.

Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, rêver... Nous avons également la chance de disposer d'un espace extérieur où les enfants peuvent gambader, profiter de notre équipement de motricité et découvrir le jardinage.
Crescendo, qui sommes-nous ?
Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.
Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en collaboration avec le responsable d'établissement:

- Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
- Vous êtes amené.e à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

Nous vous proposons:
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences ( 3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous

Nos avantages ?
- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)
- Remboursement de 50% des transports
- 11 jours de RTT par an
- Prime décentralisée mensuel et semestriel (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture, participation à la mutuelle de 15 euros par mois )
- Mobilité interne et perspective d'évolution
- Prime de cooptation
- Prime Ségur

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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2?146.36? par mois