Chargé de Mission

**Chargé de mission - Structuration de l'offre sanitaire - H/F**:

- CDI
- CHARLEVILLE MEZIERES
- NIVEAU 5A
- NVHADD68410

**ARS GRAND EST**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

Au sein de la délégation des Ardennes, le pôle Offre de Santé et Autonomie (OSA) assure la régulation de l'offre de santé du territoire afin de répondre aux besoins de la population et de garantir l'efficacité du système de santé.

Son activité porte sur les secteurs ambulatoire (médecine de ville), médico-social (aide et accompagnement des personnes âgées et handicapées) et hospitalier:

- Organisation des soins de proximité et soutien à l'installation des professionnels de santé, en lien avec l'assurance maladie
- Pilotage des réseaux de santé et de l'exercice coordonné (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, Plateformes Territoriales d'Appui, Maisons de Santé Pluri professionnelles, Dispositifs d'Appui à la Coordination)
- Organisation des soins non programmés, des permanences des soins ambulatoires, dentaires et des transports sanitaires
- Mise en œuvre de la politique d'organisation de l'offre hospitalière, suivi des projets médicaux de territoire et déclinaison du Projet régional de santé par filières
- Planification et pilotage des politiques relatives à la prise en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Accompagnement des établissements et services du territoire
- Mise en œuvre des outils de régulation: planification, programmation, autorisation, contractualisation, allocation de ressources

**Description du poste**:
**Le chargé de mission « structuration de l'offre sanitaire »** œuvre au déploiement territorial des orientations nationales comme régionales relatives à l'organisation du champ hospitalier. Il contribue à la transversalité de l'action de la Délégation Territoriale (DT) en partageant régulièrement les travaux qu'il pilote lors des instances internes et en recherchant les points d'interface avec les autres membres de l'équipe.

Il est en appui de la cheffe du pôle concernant la mise en œuvre de la politique régionale en direction des établissements de santé du territoire.
Il est l'interlocuteur privilégié des établissements de santé dont il assure en propre le suivi, sur l'ensemble des activités fonctionnelles:

- Appui à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Régional de l'Offre de Soins (SROS) volet hospitalier sur le territoire
- Instruction et suivi des autorisations d'activités de soins et d'équipements lourds, reconnaissance/labellisation d'activités
- Recensement des besoins auprès des établissements de santé, analyse critique et contextualisation des demandes de financement
- Suivi et mise en œuvre de la campagne budgétaire des établissements de santé : suivi des notifications de crédits, suivi et analyse des situations financières des établissements de santé (Etats Prévisionnels de Recettes et de Dépenses /PGFP/DM/RIA/PRE/CREF), animation des dialogues de gestion
- Analyse et instruction des projets d'investissement relatif au secteur sanitaire dans le cadre du Ségur de la Santé
- Contribution et coordination des contrats de performance et de retour à l'équilibre le cas échéant
- Contractualisation : négociation, suivi et évaluation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Suivi de la gouvernance au sein des établissements de santé et des ressources humaines en santé
- Coordination et suivi de la mise en œuvre des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) notamment le volet ressources humaines
- Participation au traitement des réclamations et Evènements Indésirables Graves (EIG) du champ sanitaire
- Préparation des évaluations des directeurs d'établissements publics de santé
- Analyse des projets déposés dans le cadre d'Appels A Projets /AMI relatifs à l'offre sanitaire

Il pilote un Contrat Local de Santé (CLS)

Partenaires institutionnels:

- Etablissements sanitaires
- Professionnels des établissements de santé
- Services de l'Etat notamment Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP)
- Collectivités territoriales

Au sein de l'ARS Grand Est:

- Direction de l'offre sanitaire
- Direction de la qualité et de la performance
- Département de la stratégi

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances recherchées**
- Environnement institutionnel et administratif / rôle et missions de l'ARS
- Environnement de la santé publique, des domaines sanitaire, médico-social, ambulatoire, prévention
- Réglementation liée à l'activité sanitaire des établissements
- Analyse financière
- Conduite de projet et méthode d'évaluation

**Compétences recherchées**
- Animer une équipe
- Prendre la parole en public et mettre en œuvre les techniques de négociation
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Conduire une réunio