Chef de Service

ETTIC recherche pour son client coopérateur ETTIC un(e) chef de service pour le DITEP le colombier pour la protection de l'enfance sur Saint Barthélemy.

**Description du poste**

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle handicap et en collaboration étroite avec les chefs de services du pôle, vos missions seront les suivantes : En tant que membre de l’équipe de direction du pôle handicap, grâce à votre expertise technique, vous participerez au pilotage du pôle. En tant que cadre hiérarchique, vous planifierez, organiserez et contrôlerez le travail des équipes que vous managerez Vous organiserez les prestations de compensation du handicap des usagers Vous vous inscrivez dans une dynamique partenariale Vous fonctions se déclineront selon 6 axes principaux, détaillés dans une fiche de poste : - Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel, évaluation et développement de la qualité - Expertise technique - Management d’équipe - Accompagnement des usagers - Gestion administrative - Communication, interface et gestion des partenaires

**Missions**

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle handicap et en collaboration étroite avec les chefs de services du pôle, vos missions seront les suivantes : En tant que membre de l’équipe de direction du pôle handicap, grâce à votre expertise technique, vous participerez au pilotage du pôle. En tant que cadre hiérarchique, vous planifierez, organiserez et contrôlerez le travail des équipes que vous managerez Vous organiserez les prestations de compensation du handicap des usagers Vous vous inscrivez dans une dynamique partenariale Vous fonctions se déclineront selon 6 axes principaux, détaillés dans une fiche de poste : - Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel, évaluation et développement de la qualité - Expertise technique - Management d’équipe - Accompagnement des usagers - Gestion administrative - Communication, interface et gestion des partenaires

**Profil recherché**
- Vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels autour des missions des établissements du pôle. - Vous avez des capacités pour travailler en lien avec les partenaires et identifier les ressources ou partenariats à mobiliser dans une logique territoriale au service du parcours de l’usager. - Vous identifiez les besoins d'une population adolescente qui présente un handicap psychique et des troubles du comportement, vous êtes en mesures de proposer des évolutions dans les modalités de mise en œuvre des projets d’établissement pour répondre à ces besoins. - Vous avez des compétences dans la rédaction et vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, power point ). - Vous avez des capacités d’adaptation et d’autonomie pour prendre vos fonctions rapidement.

**Publics accueillis**

Enfants/adolescents en situation de handicap

**Plein temps**

Oui

Qui sommes nous ?

À propos de ETTIC:
« Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »

La réponse est oui, c'est ETTIC A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur.

En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central : ettic.org.

Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au coeur de l'action.

Nos missions sont:

- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.