Emplois actuels liés à Responsable Transformation - SaintDenis - Crédit Mutuel Alliance Fédérale


  • Saint-Denis, France SNCF Connect & Tech Temps plein

    **CDI** **STRATÉGIE ET TRANSFORMATION** **SAINT DENIS** - Le Responsable Transformation Office, est un maillon clé du pilotage des programmes stratégiques (ERP, Gouvernance SI, IA, CRM...) dans un contexte de transformation d’ampleur chez SNCF Connect & Tech. Son rôle sera de structurer, sécuriser et accélérer la mise en œuvre de ces initiatives...


  • Saint-Denis, France EDF Temps plein

    Une entreprise de production d'électricité recherche un expert en cybersécurité avec 10 ans d'expérience en IT, et minimum 3 ans en cybersécurité. Vous serez responsable de la stratégie de transformation Cyber et de la conformité aux règlements comme RGPD. Le poste offre une rémunération attractive allant de 80k à 100k par an, avec des avantages...


  • Saint-Denis, France Generali France Temps plein

    Une entreprise d'assurance basée à Saint-Denis recherche un(e) étudiant(e) pour contribuer à des projets de transformation dans le domaine de l'assurance. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 à Bac +5 et des compétences en organisation et analyse. Ce poste implique de participer à la transformation des outils de souscription et d'améliorer...


  • Saint-Denis, France EDF Temps plein

    Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT) d’EDF ! Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et...


  • Saint-Denis, France Partners Finances Temps plein

    Une société innovante de l'intermédiation financière recherche un Chef de Projet MOA pour coordonner les équipes métiers et IT sur toutes les phases des projets. Vous serez responsable d'identifier les besoins, de concevoir des solutions pertinentes et de garantir la qualité des livrables. Ce poste nécessite de fortes compétences en gestion de...


  • Saint-Denis, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Saint-Denis, France Groupe Empruntis Temps plein

    Une société d'intermédiation en crédits recherche un Chef de Projet MOA pour rejoindre sa DSI en pleine transformation. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes métiers et IT à travers toutes les phases des projets, du conseil à la mise en production. Le candidat idéal aura un Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle...


  • Saint-Denis, France GRDF Temps plein

    Une entreprise de distribution de gaz recherche un Responsable du Pôle Géospatial pour diriger des projets innovants et optimiser la gestion des données spatiales. Le candidat idéal, avec au moins 10 ans d'expérience dans les systèmes d’information géographiques, pilotera des projets critiques et animera une équipe spécialisée. Le poste, basé à...

  • Drh en Collectif

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis-de-Pile, France SMICVAL Temps plein

    **À propos de nous**: Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé **IMPACT, **le Syndicat** **a pour but d’engager une phase de transition importante à...


  • Saint-Étienne-le-Molard, France French Tex by UIT Temps plein

    Une entreprise textile recherche un Responsable Qualité F/H pour coordonner les services afin d'assurer un haut niveau d'exigence. Le rôle implique la transformation du service qualité, le management d'une équipe et la garantie de la conformité des dispositifs médicaux. Le candidat idéal doit avoir une expérience solide en management de la qualité...

Responsable Transformation

il y a 5 heures


SaintDenis, France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

**Qui sommes-nous ?**:
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.

Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.
Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.

Concrètement, nous travaillons à:

- Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,
- Pérenniser le libre-service bancaire,

Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions.

**Vos missions**:
Le Responsable Transformation & Performance Opérationnelle est un acteur central de cette dynamique. Il pilote une équipe de chefs de projet/organisateurs et garantit la cohérence, la performance et l’impact des initiatives transverses au service des métiers et des partenaires de la joint-venture.

Rattaché au Responsable des Back-Offices, le manager intervient en forte proximité avec les directions métiers, IT et les instances de gouvernance de la joint-venture.

Le Responsable Transformation & Performance Opérationnelle a pour mission de:

- Piloter et animer une équipe d’experts en organisation, gestion de projet et conduite du changement, et également en charge du suivi des prestataires et des risques (audits BDF)
- Structurer, prioriser et sécuriser le portefeuille de projets.
- Accompagner la transformation des processus et des organisations dans un contexte de mutualisation interbancaire, garantir la qualité de nos prestataires et assurer notre gestion du risque.
- Garantir la création de valeur, la qualité des livrables et l’adhésion des parties prenantes.

**Missions principales**:
**Pilotage et management de l’équipe**
- Manager, accompagner et faire monter en compétence les membres de l’équipe transverse.
- Donner du sens, fixer les priorités et assurer la répartition des charges et des projets.
- Développer une culture de collaboration, de performance et d’amélioration continue.
- Réaliser les entretiens de performance et contribuer au développement des talents.

**Pilotage du portefeuille de projets transverses**
- Définir et structurer le cadre méthodologique des projets (organisation, process, transformation).
- Prioriser les initiatives en lien avec la stratégie et les enjeux business.
- Superviser les analyses d’impact, les diagnostics organisationnels et les plans de transformation.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements.

**Transformation et amélioration continue**
- Challenger les processus existants et identifier des leviers d’optimisation (efficacité, qualité, risques, coûts).
- Porter des démarches d’amélioration continue (Lean, simplification, standardisation).
- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles et managériales.

**Gouvernance et relations parties prenantes**
- Préparer et animer les comités de pilotage, comités opérationnels et ateliers de travail.
- Être l’interlocuteur de référence des directions métiers, IT et des partenaires bancaires.
- Produire des supports de synthèse et de décision à destination du top management.

**Pilotage des prestataires (en particulier TDF)**
- Assurer le suivi de la relation au travers de points réguliers.
- Piloter les SLA et la facturation.
- Partager les disqualités et travailler les plans d’améliorations continues.

**Respect réglementaire**
- Être le garant du respect des règles de place s’imposant à 2SF et définies par l’ACPR, la BCE, la Banque de France, les schemes monétique (GICB, VISA, MASTERCARD ), etc.

**Veille et structuration des pratiques**
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière d’organisation, de transformation et de gestion de projet.
- Capitaliser sur les retours d’expérience et diffuser les standards et bonnes pratiques au sein de la joint-venture.

**Ce que vous allez vivre chez nous**:
**LES VALEURS DE L'ENTREPRISE**

**Ce que nous allons aimer chez vous**:
**Compétences requises**:
**Compétences techniques**
- Excellente maîtrise de la gestion de projets complexes et transverses.
- Solide expertise en organisation, optimisation de processus et transformation opérationnelle.
- Connaissance des méthodes projet (Agile, cycle en V, Prince2 ) et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
- Capacité à piloter des analyses d’impact, rédiger des schémas directeurs, des feuilles de route et des cahiers des charges.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel avancé, PowerPoint, outils de data visualisation).

**Connaissances**
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire, idéalement de la banque de détail et/ou des acti