Responsable Projet Et Support Fonctionnel

L’AFM-Téléthon est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l’Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et aux droits. Elle organise, chaque premier week-end de décembre, le Téléthon qui mobilise 250 000 bénévoles à travers 16 000 animations dans toute la France.

Depuis sa création, l’AFM-Téléthon a créé ou impulsé de nombreuses structures au service du combat contre la maladie qui forment la galaxie de l’AFM-Téléthon. Parmi ces structures, les Bras Armés constituent l’institut des biothérapies (“IDB”) des maladies rares avec leur expertise et spécificités.

Ainsi, I-STEM créé en 2005 en collaboration avec l’Inserm est le plus grand laboratoire français de recherche et développement dédié aux cellules souches. L’Institut de Myologie (AIM) créé en 1996, coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. C’est un centre de référence international qui participe à de nombreux essais et études cliniques concernant principalement les maladies neuromusculaires mais également les lésions musculaires. Enfin, Généthon, crée en 1991, est engagé dans toutes les étapes de la mise au point de thérapies géniques pour guérir les maladies rares.

La direction des systèmes d'information recherche un (e):
Responsable projet et support fonctionnel (H/F)
Poste en CDI, basé à Evry (91)

Temps plein

Le poste de Responsable Projet et Support Fonctionnel vise à renforcer les équipes de la DSI, dans la conception et la réalisation du SI. Garant de l’expertise méthodologique, il intervient en tant que partenaire des différentes directions Métiers dans la construction des solutions SI leurs projets WEB ainsi que dans le suivi des partenaires/prestataires amenés à intervenir sur ces projets.

Acteur de l’innovation, le Responsable Projet et Support Fonctionnel assumera les missions suivantes:

- Recueillir et analyser les besoins des directions métiers de l’AFM.
- Effectuer un benchmark des solutions disponibles.
- Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles et/ou des cahiers des charges.
- Piloter les projets SI et coordonner les différents acteurs, y compris l'animation des comités de pilotage.
- Assurer la liaison entre les équipes techniques, les collaborateurs du pôle et les utilisateurs finaux.
- Piloter le(s) prestataire(s) externe(s) sur les projets SI.
- Accompagner les utilisateurs dans le processus de changement.
- Piloter les charges et suivre le planning des projets SI.
- Garantir un haut niveau de satisfaction en contrôlant régulièrement la qualité des livrables.
- Gérer les enjeux et les risques des projets SI, en mettant en place des actions préventives et correctives.
- Effectuer un reporting régulier avec des propositions d'optimisation.
- Assurer la montée en compétence des collaborateurs du pôle
- Favoriser la cohésion de l'équipe

Vos compétences:

- **Leadership** : capacité à inspirer et à motiver l'équipe, en fournissant une direction claire et en favorisant un environnement de travail positif.
- **Communication** : excellente communication verbale et écrite pour expliquer des concepts techniques de manière compréhensible aux membres de l'équipe et aux autres parties prenantes non techniques (vulgarisation).
- **Ecoute**: excellentes capacités d’écoute et une réelle aptitude au dialogue pour promulguer un message clair en adéquation avec les besoins et réserves de ses interlocuteurs.
- **Gestion du temps** : capacité à établir des priorités, à gérer efficacement les délais et à coordonner les activités de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- **Prise de décision** : aptitude à prendre des décisions éclairées, en évaluant les risques et les avantages, et en consultant les membres de l'équipe au besoin.
- **Collaboration transverse**: capacité à travailler efficacement avec les autres entités au sein de l'organisation, en comprenant leurs besoins dans l'ensemble des processus.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel