Saisonnier - Agent Bionettoyage (H/F)

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide ).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.

**Missions**

Dans le cadre de notre campagne saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agentes de bio-nettoyage pour la période estivale.

L’ABN est un spécialiste de l’hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux.

■ Il effectue seul, sous le contrôle d’un responsable, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces de l’espace de vie des patients et des abords immédiats des unités de soins.

■ Il est chargé du nettoyage et de la désinfection du matériel.

■ Il est chargé de la préparation et de la dilution des produits d’entretien.

■ Il est chargé des commandes de produits d’entretien et de leur rangement.

■ Il participe à l’évacuation des déchets et du linge souillé.

■ Il prend soin de l’environnement du patient et facilite le travail des membres de l’équipe.

■ Il est en mesure de faire des bons de réparation, selon la procédure en vigueur et de les adresser aux services compétents lorsqu’il constate des anomalies pendant son travail.

■ Il participe à la formation des nouveaux ABN et facilite leur intégration dans le service.

■ Il participe à l’encadrement, à la formation et à l’évaluation des stagiaires : (Ex : BEP Bio Services).

■ Il participe en collaboration avec l’aide-soignant à la préparation des repas du patient.

■ Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Il fait part à l’infirmier de toute difficulté ou interrogation rencontrée dans ce domaine.

■ Il peut se retrouver en contact avec la famille ou les proches des patients, et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel soignant pour les soins du patient, il doit donc les transmettre oralement.

**Savoir-faire**

■ Avoir le sens de l’organisation

■ Savoir prendre des initiatives

■ Respecter les protocoles de nettoyage

■ Respecter les règles d’hygiène propres à sa fonction

**Savoir-être**

■ Avoir une facilité de contact

■ Avoir une capacité d’écoute

■ Etre tolérant et patient

■ Savoir se rendre disponible

■ Avoir l’esprit d’équipe

■ Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage

**Qualification**

■ Expérience de travail en lien avec l’entretien des locaux

**Nos points forts**

■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.

■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...

■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.

■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.

■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).

■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.

■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume, ).

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel