Formateur-rice en Reconditionnement Numérique

**À propos**:
Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association **Emmaüs Connect** a redonné le pouvoir d’agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d’une centaine de salarié-e-s épaulée par plus de 1400 bénévoles dans 13 espaces de solidarité numérique en France.

Nos actions reposent sur 3 leviers:
- Fournir des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires.- Accompagner les personnes en difficulté sur les usages numériques de base.- Former les professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.
- En 2020, nous avons lancé
- **LaCollecte.tech**

: un projet solidaire qui vise à collecter les dons d’équipements numériques des entreprises/administrations pour leur donner une deuxième vie grâce à un réseau de reconditionneurs solidaires, avant de les redistribuer à un public fragile accompagné par des acteurs sociaux.
- Dans ce cadre, nous développons aujourd’hui des **formations au reconditionnement informatique**, destinées aux structures de la filière du réemploi solidaire (chantiers d’insertion, recycleries, demandeurs d’emploi ).

**Descriptif du poste**:

- En tant que **Formateur-rice en reconditionnement informatique solidaire**, vous intégrerez le Pôle
- **LaCollecte.tech**
- Vous jouerez un rôle clé dans la **formation et l’accompagnement** des apprenant-e-s aux techniques de reconditionnement et de réparation d’équipements informatiques.

Sous le management de la coordinatrice de formation, vos missions seront réparties comme suit:
**Animer les formations (70 %)**:
- Animer des sessions de formation sur le reconditionnement (diagnostic, maintenance, remplacement de composants, réparation, installation d’OS et logiciels libres, paramétrages réseaux de base, etc.).- Encadrer les apprenants dans des mises en pratique réelles en atelier.- Organiser la logistique des sessions (matériel, outils logiciels, supports pédagogiques).- Assurer le suivi pédagogique : évaluation des besoins, bilans à chaud, remontées d’indicateurs qualité.- Participer à l’évaluation des compétences dans le cadre de la démarche qualité et de futures certifications.

**Contribuer à la conception pédagogique (30 %)**:
- Apporter votre expertise technique pour concevoir et améliorer la formation professionnalisante “Reconditionneur informatique”.- Collaborer avec la conceptrice pédagogique pour analyser les besoins et enrichir les modules de formation.- Être force de proposition pour faire évoluer les contenus et les méthodes pédagogiques.- Assurer une veille technique sur les outils et pratiques du reconditionnement.

**Profil recherché**:
**Compétences techniques**:
- Maîtrise des interventions matérielles : diagnostic, remplacement de composants (RAM, SSD, batteries, écrans, cartes).- Connaissance des procédures d’effacement sécurisé (ex. Blancco, DBAN) et respect du RGPD.- Maîtrise des environnements **Windows** et **Linux**, idéalement logiciels libres.- Bonne compréhension des pratiques de l’**économie circulaire** et de la filière du réemploi.

**Compétences pédagogiques**:
- Expérience en animation de formation, idéalement avec des publics en insertion, reconversion ou éloignés de l’emploi.- Capacité à vulgariser des concepts techniques et à adapter son approche à différents profils.- Qualités d’écoute, de patience et de dynamisme.- Une première expérience en ingénierie pédagogique est un plus.

**Qualités humaines**:
- Organisation et rigueur dans le suivi des plannings et procédures.- Goût du travail en équipe et sens de la coopération.- Adhésion aux valeurs de notre collectif **:Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité**.
- La connaissance du secteur de l’insertion est un atout.

**MODALITÉS**
- **Localisation** : Paris 19e (1 à 2 jours de télétravail/semaine), déplacements fréquents en Île-de-France pour les formations.
- **Type de contrat** : CDD 1 an, statut cadre.
- **Prise de poste** : dès que possible.
- **Rémunération** : 26K à 32 K€ brut annuel selon profil.

**Avantages** : Tickets Restaurant, remboursement 50 % titre de transport, mutuelle prise en charge à 60 %.

**Process de recrutement**:
Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante (ordre à titre indicatif):
Entretien avec la coordinatrice de formation.- Étude de cas technique et échange avec notre expert.- Entretien avec les responsables des Pôles
**LaCollecte.tech**

et Formation.

**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:CDD / Temporaire** (12 à 12 mois)
- Lieu **:Paris**:

- **Télétravail partiel possible