Chargé-e de Recrutement IT

**Chargé-e de Recrutement IT H/F**

**Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.**:
**Bienvenue chez Consort Group.**:
Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, **Consortis** et **Consortia**, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

**C’est votre future équipe**

Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

**C’est votre mission**

Vous êtes passionné-e par le recrutement IT ou l’accompagnement humain ?
Vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone et de gérer plusieurs projets à la fois ?
**Ce poste est fait pour vous.**

En tant que **Chargé-e de Recrutement**, vous jouez un rôle clé dans l’identification, l’intégration et le suivi de nos talents, tout en contribuant à des projets RH transverses.

**Vos missions**:

- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing multicanal (LinkedIn Recruteur, jobboards, forums écoles, salons )
- Préqualification téléphonique et entretiens RH
- Organisation des sessions d’onboarding des nouveaux collaborateurs
- Animation de la vie d’agence
- Suivi RH de premier niveau pour les nouveaux arrivants
- Contribution aux projets RH France (onboarding, ambassadeurs, outils, mentoring )
- Coordination avec les équipes commerciales et techniques
- Gestion administrative du recrutement (propositions, contrats)
- Amélioration continue des process et outils de recrutement

**C’est votre parcours**:
Vous avez une première expérience en recrutement IT ou RH généraliste,
**ou**
vous justifiez de 5 ans d’expérience en entreprise, sur des fonctions variées où la **polyvalence**, la **réactivité** et le **sens du service** étaient essentiels.

Que ce soit en tant que **Customer Success Manager** ou sur des **missions transverses**, vous avez su:

- Gérer plusieurs sujets à la fois
- Trouver des solutions rapidement
- Décrocher le téléphone sans hésiter
- Et mettre **l’humain au cœur de vos actions**

Vous aimez apprendre, prendre des responsabilités et contribuer à des projets concrets.

**C’est votre expertise**:

- Recrutement de profils IT (Technicien système, Administrateur, Testeur, Développeur, PO, BA )
- Connaissance des environnements ESN, cabinets de recrutement ou postes équivalent
- Appétence pour les sujets RH et la communication

**C’est votre manière de faire équipe**:

- Sens du relationnel et de l’écoute
- Autonomie et rigueur
- Esprit d’équipe et sens du service

**C’est notre engagement**:
Chez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

**C’est clair**:
**Le process de recrutement**:

- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un-e ingénieur-e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un-e de nos expert-es
- Un dernier point avec votre futur-e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

**C’est bon à savoir**:

- **Lieu** : Nantes
- **Contrat** : CDI
- **Télétravail** : Hybride selon mission
- **Salaire** : De 30 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel + Variable

**Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.**
**Ce moment, c’est le vôtre.