Responsable Ressources Humaines de Zone

il y a 5 jours


Lyon, France CENTRAL - STELLANTIS &YOU Sales and Services Temps plein

**Stellantis &YOU**, filiale distribution du groupe Stellantis, est présente dans toute l'Europe avec 11300 collaborateurs.

**Notre force est la diversité de nos profils et notre capacité d'adaptation constante dans un monde qui bouge**

Rejoignez une équipe nouvelle au sein de laquelle, vous serez formé et accompagné pour donner le meilleur de vous-même et relever les challenges qui vous seront confiés.

**Le client est au cœur de notre attention et l'esprit d'équipe sera la clé de notre succès**. Si vous partagez vous aussi ces deux valeurs, ce poste est pour vous

Dans le cadre d’une création de poste, Stellantis & You recherche un/une **Responsable Ressources Humaines de Zone (Rhône-Alpes).**

Le poste est basé à Lyon et implique des déplacements fréquents entre chacun des sites de votre périmètre géographique situés sur Lyon.

Avantages:

- RTT
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurants

Rattaché hiérarchiquement à la DRH France,_ _vous agissez en toute autonomie en tant que représentant de la fonction RH sur votre zone de responsabilité. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales:
**I) Conseiller et accompagner les managers**:

- Vous accompagnez les managers sur des questions quotidiennes RH et les conseillez sur leur posture managériale ;
- Vous apportez une expertise RH dans la gestion de dossiers individuel/collectif complexes et sensibles, et dans la recherche de solutions ;
- Vous pilotez la performance en collaboration avec les managers opérationnels ;
- Vous êtes un support pilote en matière de recrutement et de développement de carrière ;
- Vous impulsez la transformation et le changement, dans le respect des valeurs du Groupe.
- Vous déployez la politique salariale du Groupe.

**II) Gérer les relations sociales**
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel et organisations syndicales de votre périmètre ;
- Vous assistez les présidents des CSE locaux dans le cadre de la préparation et la gestion des réunions ;
- Vous entretenez des relations étroites avec la médecine du travail et l’assistante sociale.
- Vous organisez les élections professionnelles.

**III) Être un support juridique**
- Avec le soutien d’un juriste, vous apportez les réponses à vos différents interlocuteurs en matière de droit du travail
- Vous rédigez les différents courriers disciplinaires
- Vous gérez les contentieux liés aux relations de travail

**Profil**
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum de généraliste RH dans un environnement multisites idéalement Retail
- Vous êtes diplômé(e) d’un bac+ 5 en ressources humaines ou droit social
- Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de persuasion/ capacités d’influence
- Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer vos priorités.
- Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise du cadre juridique social
- La pratique de l'anglais est un plus.

**Condition du poste**
- Rémunération entre 50 et 60K€ bruts annuels + variable
- Véhicule de fonction
- Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge à 60% par l’employeur
- Avantage du CSE local

6+ years



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