Ergotherapeute (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, qui a pour vocation l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022.

Missions:
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son CRT un(e) ergothérapeute.

L’équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) de Solesmes est une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d’apporter un appui aux professionnels du grand-âge. Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile.

Le territoire d’intervention du CRT couvre le territoire du Cambrésis.

Les missions

Le rôle de l’ergothérapeute est de concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie, de l’évaluation des besoins jusqu’à la mise en œuvre des recommandations.

Il/elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par l’équipe du CRT, et travaille en lien étroit avec l’enseignant(e) APA.

Missions dans le cadre du volet 2 du CRT:

- Évaluer les besoins et l’accompagnement des bénéficiaires en termes d'aides techniques et d'aménagement du logement lors de l’admission (visite à domicile) ;
- Elaborer des préconisations et les inscrire dans le plan d’accompagnement ;
- Suivre le dossier jusqu'à mise en œuvre des actions définies dont les volets administratif et financier ;
- Participer au suivi du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) et à son ajustement.

Activités générales sur les 2 volets du CRT:

- Mener des actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec l’enseignant(e) APA ;
- Mener des actions de prévention des risques de chutes ;
- Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées) ;
- Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible en collaboration avec les partenaires ;
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention ;
- Participer à des réunions de coordination et de concertation ;
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Relations professionnelles les plus fréquentes:
En interne : L'ensemble de l'équipe du CRT et les professionnels des services d'EHPAD. En externe : bénéficiaires, professionnels libéraux, professionnels du domicile, services hospitaliers et médico-sociaux, partenaires du territoire

Profil:

- Titulaire d’un BAC+3 / Diplôme DE d’ergothérapeute
- Expérience professionnelle en gériatrie
- Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire

Savoir:

- Connaissance des pathologies de la personne âgée
- Filière gériatrique
- Connaissance des règles professionnelles
- Connaissance des nouvelles technologies
- Droit des patients
- Raisonnement clinique
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire:

- Maîtrise des dispositifs et équipements d’aides techniques
- Savoir partager et transmettre des connaissances

Savoir être:

- Discrétion, maîtrise de soi, loyauté et respect de la confidentialité
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Disponibilité et Adaptabilité
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d’équipe, respect des autres et aptitude à se positionner
- Capacité d’écoute
- Autonomie et prise d’initiative dans son champ de compétences

Type de contrat : CDI 0.2 ETP (7h hebdomadaire)

Salaire à partir 515.93€ bruts par mois

Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025.

Déplacements professionnels fréquents. Rémunération : convention FEHAP 51 - selon profil

Vous souhaitez rejoindre une association soucieuse de la qualité de l’accompagnement des personnes et de la qualité de vie au travail des professionnels.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 515,93€ par mois

Nombre d'heures : 7 par semaine

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025