Assistant de Soins en Gérontologie

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, qui a pour vocation l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022.

Missions:
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son CRT un(e) assistant(e) de soins en gérontologie.

L’équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) de Solesmes est une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d’apporter un appui aux professionnels du grand-âge. Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes

: un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile. Le territoire d’intervention du CRT couvre le territoire du Cambrésis.

Les missions

Le rôle de l’assistant(e) de soins en gérontologie est en charge, à l'appui de son expérience et de son expertise, de l'évaluation des besoins des personnes suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Il identifie les fragilités et les risques, met en œuvre l'accompagnement et son suivi, des actions de prévention, les évalue et les ajuste en tenant compte du contexte et de l'environnement. Dans le cadre d'une approche globale et pluri professionnelle, il/elle est acteur(trice) à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée en étant garant(e) de l'individualisation de l'accompagnement.

Il/elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par l’équipe du CRT.

Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice du CRT

Missions:

- Accompagner les bénéficiaires et les aidants
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi
- Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du CRT

La fluidité et continuité du parcours de la personne seront assurées grâce à la coordination renforcée des différents intervenants.

Activités
- Évaluer les besoins de la personne au domicile dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire et multidimensionnelle, et en lien avec les intervenants du domicile,
- Proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins de la personne, un projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie,
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé

Afin de garantir la continuité de service, y compris les week-end et jours fériés, les ASG travailleront par roulement. Des astreintes sont prévues la nuit et le week-end la nuit et en journée.

Relations fonctionnelles:
En interne:

- L’ensemble de l’équipe du CRT : le chef de projet, le médecin coordonnateur, les IDEC, les autres aides soignantes, l’ergothérapeute, le psychologue, l’EAPA.
- Les usagers de l’accompagnement renforcé du CRT, leurs familles et aidants
- L’ensemble des personnes concernées par les actions du CRT visant à favoriser l’accès aux soins, la prévention et la lutte contre l’isolement des personnes âgées du territoire

En externe:

- Bénéficiaires, professionnels libéraux, professionnels du domicile, services hospitaliers et médico-sociaux, partenaires du territoire

Profil:

- Titulaire du diplôme d’aide-soignant
- Formation qualifiante ASG
- Expérience professionnelle en gériatrie
- Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire

Savoir:

- Connaissance des pathologies de la personne âgée
- Filière gériatrique
- Connaissance des règles professionnelles
- Droit des patients
- Raisonnement clinique
- Soins préventifs, éducatifs

Savoir-faire:

- Communiquer et conduire une relation dans un contexte d’accompagnement à domicile
- Mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Savoir être:

- Discrétion, maîtrise de soi, loyauté et respect de la confidentialité
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Disponibilité et Adaptabilité
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d’équipe, respect des autres et aptitude à se positionner
- Capacité d’écoute
- Autonomie et prise d’initiative dans son champ de compétences

Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi. Astreinte selon roulement.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

L’activité est réalisée au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements, en voiture de service, sont nombreux et quotidiens et couvrent les différentes communes du Cambrésis

Rémunération : convention FEHAP 51 -Prime Ségur - Prime décentralisée - Partic