Chargé de Mission études Stratégiques

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?

Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, le Direction du Cycle de l'Eau se réorganise actuellement afin de répondre au enjeux liés à la ressource en eau. La métropole d’Orléans souhaite conforter les activités de la Direction mais aussi développer de nouvelles missions et de nouveaux services aux usagers. A cet effet, elle a décidé de renforcer ses équipes et offre plusieurs opportunités à des profils métiers variés.

A cet effet, nous recrutons un Chargé de mission études stratégiques (h/f) - Catégorie A pour le service stratégie et pilotage de la DCE.

Vous aurez pour missions:

- Le pilotage d'études et de dossiers réglementaires stratégiques en définissant les besoins dans le domaines de l'assainissement, de l'eau potable et de la défense incendie (schémas directeurs, zonages, dossier de régularisation des rejets pluviaux, schéma de desserte eau potable ) et en assurant le montage et le suivi des procédures afférentes tout en veillant au respect du planning. Vous animerez la mise en œuvre des études et accompagnerez leur déclinaison opérationnelle auprès notamment du responsable de pôle « pilotage patrimonial »
- La mise en œuvre et le suivi du service public d’assainissement non collectif (SPANC) en assurant le suivi réglementaire et technique de la délégation de service public en lien avec le chargé de mission gouvernance et en pilotant le toilettage de la base de données des usagers, en collaboration avec le délégataire, en s’appuyant notamment sur les outils existants (SIG, BD abonnés AEP )
- La régulation des servitudes en rédigeant notamment des projets de conventions
- La veille règlementaire sur les compétences assainissement et eaux pluviales

Issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines de l’eau et/ou de l’assainissement, vos connaissances techniques et réglementaires ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et synthèse et votre faculté à piloter de manières transversales différents projets.

Alors notre offre n’attend que vous Venez rejoindre une collectivité innovante et dynamique

**Conditions particulières du poste**:

- Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
- Participations aux intérims du pôle
- Lieu de travail : DCE - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin
- Permis B obligatoire

**Avantages de la collectivité**:

- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Prime « Complément Indemnitaire Annuelle »
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- 3 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades

Pour toute demande de précision, merci de contacter Mme Emilia ABID, Responsable du service stratégie et pilotage, au 02.38.78.76.24.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 1 654,23€ à 2 373,06€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel