Alternant/alternante Assistant(E) Relation Sociales

**Description de l'employeur** Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire. Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez œuvrer à l’amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d’activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,.) L’équipe Relations Sociales de la Direction du Matériel souhaite d’une part, une amélioration sur le traitement des sujets réglementaires et, d’autre part, dynamiser la communication auprès des divers interlocuteurs (Pôles RH, élus, organisations syndicales,) **Description du poste** Intégré(e) au sein de la Direction du Matériel, et plus particulièrement dans l’équipe Relations sociales, et rattaché(e) au chargé des relations sociales. L’alternant(e) qui rejoindra l’équipe participera et prendra en charge la mission d’assistant(e) relations sociales. L’équipe Relations Sociales reçoit de nombreuses demandes relatives à la règlementation SNCF (issue du Code du Travail). Une partie de la mission de l’alternant(e) consistera à effectuer des recherches, à constituer une proposition de réponse et à en assurer la diffusion. **Une seconde partie **portera sur l’animation du réseau des RRH. L’alternant(e) réalisera des supports écrits adaptés (FAQ, Fiches pratiques ) mais proposera également des activités en ligne sur des thématiques RH (Teams, Forms, Klaxoon, Sharepoint) Enfin, l’alternant(e) traitera et suivra les sujets en lien avec les Comités Sociaux et Economiques (CSE) et des autres commissions obligatoires (Ex : CSSCT) ainsi que la logistique inhérente à ces instances. Il s’agira aussi d’assister l’équipe sur le volet disciplinaire. Cette personne doit être à l’aise avec les outils de la suite **Office365** (Sharepoint, Teams, PowerPoint, Excel, Word, Outlook). **Profil recherché** - Sens du contact - Autonomie - Rigueur - Qualités rédactionnelles souhaitées - Aisance dans la prise en main et l’utilisation des outils de la suite Office365 - S’adapter aux situations opérationnelles / Flexibilité **Rétribution et avantages** La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise **Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.** L’alternance permet d’acquérir des connaissances théoriques avec des aptitudes opérationnelles, cela tout en découvrant le monde de l’entreprise, ce qui facilite la future entrée dans la vie active. **En étant alternant à SNCF Voyageurs, vous bénéficiez**: - D'une couverture complémentaire prévoyance et frais de santé via la mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis (financement à hauteur de 60% par SNCF et 40% restent à votre charge - La mutuelle est prise en compte dès votre 1er jour de votre contrat) - D’un remboursement à hauteur de 75% de votre forfait de transport domicile-travail sous justificatif de paiement (pass annuel, mensuel ou hebdo) - **D’une libre circulation qui vous permet de voyager (avantages en nature imposable)**: - gratuitement en 2ème classe sur les lignes SNCF type RER, Transilien, - à tarif réduit en 2ème classe sur les trains à réservation obligatoire sur TGV - D'une prime de vacances : Sous réserve de remplir les critères de présence - D’une possibilité de télétravail : Sous réserve de l’accord managérial et de remplir les conditions d’éligibilité notamment 3 mois d’ancienneté, - De 28 jours de congés pour une année complète travaillée (calculée entre le 1er janvier et le 31 décembre) - D'une possibilité de consulter des médecins spécialisés (ophtalmologues, dermatologues, cardiologues, gynécologues,) dans les centres médicaux de l’entreprise Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique**_ "Travaillez chez SNCF"_