Un(E) Responsable Du Pole Numerique Batimentaire

L’Université de Caen Normandie recrute pour **sa direction du patrimoine et de la logistique**

**UN(E) RESPONSABLE DU POLE NUMERIQUE BATIMENTAIRE**

UNICAEN avec ses 33 000 étudiants et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de Normandie Université.

**Lieu de travail**

Caen - campus 1 - Bâtiment K : 5ème étage

**Positionnement hiérarchique**

Sous l’autorité du Directeur de la DPL et/ou de la directrice adjointe.

**Missions principales du poste**

Gérer l'exploitation maintenance des installations existantes (automates métiers, logiciels métiers, programmes de régulation, gestion des données, communication réseau, compatibilité protocole), en lien avec les responsables des pôles spécifiques et la direction des systèmes de l’information, et garantir leur bon fonctionnement aux utilisateurs des autres pôles ; Participer à la programmation, planification, suivi et réalisation des travaux « courant faible / supervision », sur les aspects informatiques en lien avec le responsable du pôle Génie Electrique et des travaux Infrastructures réseaux informatiques ; Mise en place et pilotage du futur système d’information immobilier (SIPI) ; Participer au process BIM GEM et GED sur les aspects informatiques, en lien avec le responsable du pôle DAO/BIM ; Participation aux choix des logiciels type viewer afin de vérifier leur performance et leur compatibilité avec les cas d'usage BIM utilisés à la DPL dans la gestion des maquettes numériques ; Piloter les marchés de travaux et le marché de maintenance des automates intégrés aux sorbonnes des laboratoires de recherche ; Pilotage du suivi opérationnel du marché public pour la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) sur les aspects automates métiers, base de données et informatique métier ; Participer à la gestion électronique des documents de la DPL (continuité de la structuration des données, du nommage des documents et de son architecture, cadre de cohérence) avec assistance aux utilisateurs DPL.

**Activités et tâches du poste**

Accompagner les responsables de pôles concernés : vision globale des infrastructures des automates numériques présents dans les infrastructures métiers, création d’outils de travail (bases de données) et suivi opérationnel (fiabilité des données) ; Assurer la mise en place et le suivi du SIPI en cohérence avec les fonctions métiers attendues et en lien avec la direction des systèmes de l’information ; Réaliser ou faire réaliser des diagnostics, des dépannages et des modifications sur les composants cités ; Être l'interlocuteur privilégié (interface) de la DSI pour tous les aspects informatiques de l’établissement tel que réseaux, communication, gestion des serveurs virtuels, sécurité informatique, DPO, mise à jour logicielles en associant les spécialistes DSI si besoin aux réunions interne DPL sur ces sujets ; Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les aspects numériques liés aux matériels techniques immobiliers.

**Exigences requises**
- **Niveau requis **_: Bac +3 dans les domaines de l’automatisme industriel et informatique.

**Les compétences attendues**

Compétences et connaissances dans le domaine technique de l’exploitation/maintenance des bâtiments.
- **Connaissances**_

Connaissances avérées du domaine automatisme industriel ; Compétences avérées du domaine informatique industriel ; Compétences en automatismes métiers CVC ; Connaissances architecture réseaux informatiques ; Connaissances du processus BIM et des logiciels utilisés ; Connaissances en gestion de bases de données.
- **Compétences opérationnelles **_

Communication écrite et orale ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Gestion de projet avec management opérationnel.
- **Compétences comportementales **_

Sens de l’organisation ; Rigueur/fiabilité ; Capacités relationnelles et travail en équipe.

**Conditions d’exercice**

Déplacements possibles sur tous les sites pour intervention dans les locaux techniques (chaufferies, sous-stations, climatisation, etc. ). Formation (interne/externe) sur les problématiques spécifiques liées au domaine énergétique. Formation BIM en même temps que les opérateurs travaux DPL.

**Qualité de vie au travail**

Régime de congés avantageux ; Crèche associative ; Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ; Subvention restauration collective (CROUS) ; Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail ; Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ; Action sociale (prestations et aides aux personnels).

**Conditions de recrutement**

Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à