Chargé de Gestion Des Risques

il y a 1 jour


Paris e, France FEDERATION AGIRC-ARRCO Temps plein

Pour renforcer son équipe de pilotage du Système de Management des Risques de la Retraite Complémentaire (SMR-RC), la Fédération Agirc-Arrco recherche un(e) Chargé(e) de gestion des risques.

Dans le cadre de ses missions, il/elle fera partie de l’Unité Risques et Contrôle (URC), rattachée à la Direction de l’Audit et des Risques (DARC).

Il/Elle sera rattaché(e) à la responsable du service de maîtrise des risques, mais sera amené(e) à travailler en pleine collaboration avec la manager de l’unité ainsi qu’avec les autres entités de l’URC (lutte contre la fraude, PCA/Gestion de crise).

**Activités principales**:
En tant que Chargé(e) de gestion des risques, vous participerez au déploiement du SMR-RC sur le périmètre de la Fédération et du Régime Agirc-Arrco avec pour missions:

- Participation à l’animation des réseaux de correspondants maîtrise des risques afin de les accompagner dans le déploiement du SMR-RC sur leurs entités respectives, vous travaillez dans ce cadre sur toutes les familles de risques : techniques, stratégiques, financiers, opérationnels
- Contribution au pilotage global du dispositif, à l’établissement des cartographies de risques, rapports de synthèse soumis à la Commission d’Audit et des Risques, ainsi qu’au rapport annuel de contrôle interne
- Force de proposition concernant la définition des méthodologies et des axes d’amélioration continue à déployer dans le cadre du SMR-RC
- Contribution aux opérations d’administration, de maintenance évolutive et de déploiement du système d’information et de gestion des risques
- Interventions dans le cadre de projets transverses impactant en termes de maîtrise des risques
- Participation à la promotion de la culture risques au sein de la Fédération

**Expériences / Profil**:
Nous recherchons un profil issu d’une formation BAC +5 avec une orientation gestion des risques, ayant au minimum 5 ans d’expérience sur une fonction en maîtrise des risques et/ou contrôle interne.

**Aptitudes / Qualités**:

- Agile - capacité à passer d’un sujet à l’autre grâce à une grande polyvalence
- Particulièrement rigoureux
- Autonome
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens prononcé du service et de la proactivité pour construire une relation de confiance avec les interlocuteurs
- Goût pour le challenge, le travail d'équipe et forte capacité d'adaptation
- Proactivité, recherche de projets stimulants, capacité à relever des défis ambitieux

Type d'emploi : Temps plein

Horaires:

- Travail en journée



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