Gestionnaire Administratif-ve Et Financier-e

**Gestionnaire administratif-ve et financier-e**
- CDD / Mobilité èmeDébut : A définir Paris 15 Télétravail partiel Bac +2/3 _

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé
des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12
Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels
administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le
vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et
l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin
de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses
pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs._ _

**Emploi**

**Poste** **Catégorie**A Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie
**ouvert aux**
- Agents fonctionnaires non Inserm par voie

de détachement **Emploi-Type**Assistant-e en gestion financière et
- CDD agents contractuels comptable

**RIFSEEP (régime**Fonction:
**indemnitaire**Groupe:
**fonctionnaire)**Domaine:
**Structure d’accueil**

**Département/**UMR 1134 - Biologie intégrée du globule rouge

**Unité/**

**Institut**

**A propos de la Structure**L’Unité est organisée en 4 équipes développant des approches expérimentales _in _
- vivo_, _ex vivo_, _in vitro_, _in cellulo_, et _in-silico, _en lien étroit avec des équipes

médicales, visant à élucider les structures géniques et protéiques des antigènes de

groupes sanguins, les bases moléculaires de leurs polymorphismes et les mécanismes

moléculaires et cellulaires impliqués dans le cycle de vie et la circulation du globule

rouge - de la production dans la moelle à la clairance dans la rate - ainsi que dans les

pathologies du globule rouge, héréditaires comme la drépanocytose ou acquises

comme le paludisme sévère.

**Directeur**Pr Mariano OSTUNI

**Adresse**149, rue de Sèvres - Site Necker, Bâtiment Lavoisier, 75015 Paris

**Institut national de la santé et de la recherche médicale**

Emploi type

**Délégation Régionale**Paris Centre Nord

**Description du poste**

**Mission**La personne recrutée aura pour mission de coordonner et/ou réaliser de manière polyvalente et

**principale**autonome, des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines de

notre laboratoire de recherche.

**Activités **Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives, financières et de

**principales**gestion du personnel au sein d'une structure ou d'un projet

Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux

Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité

réglementaire

Coordonner les aspects logistiques de la structure

Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des

bilans et des statistiques

Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents

pour améliorer le fonctionnement de la structure.

Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et

expertise dans les domaines de gestion administrative

Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les

partenaires extérieurs

Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure

Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion.

**Spécificité(s) et**

**environnement**

**du poste**

**Connaissances **Budgétaires générales

Finances publiques

Techniques de communication

Ressources humaines

Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

**Savoir-faire** Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

Rédiger des rapports ou des documents

Planifier les activités

Appliquer des règles financières

Concevoir des tableaux de bord

Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

Savoir rendre compte.

**Aptitudes** Rigueur / Fiabilité

Réactivité

Sens relationnel

Sens de la confidentialité.

**Expérience(s)**
2 ans d'expériences minimum dans un poste similaire.

**souhaité(s)**

**Niveau de**

**diplôme et**Bac+2 BTS à Bac+3 licence professionnelle de spécialité gestion, financière.

**formation(s)**

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

Emploi type

**Informations Générales**

**Date de prise de**
A définir

**fonction**

**Durée**(CDD et 10 mois

détachements)**
Renouvelable : OUI NON

**