Correspondant Mineurs Non Accompagnés

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Nous recherchons un contrat de 10 mois afin de renforcer l'équipe des Correspondants Mineurs Non-Accompagnés.

**Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez**:

- Assurer le suivi des Mineurs Non Accompagnés primo arrivants en attente de l’ évaluation sociale, ou confiés à l’ ASE du Département de la Haute-Savoie par décision de justice, et non pris en charge dans une structure habilitée au titre de la Protection de l’ Enfance
- Assurer l'accompagnement de ces jeunes hébergés dans des structures de type hôtelière, en veillant à la satisfaction des besoins primaires : alimentation, vêture, hygiène, consultations médicales, titres de transports, activités sociales, culturelles et sportives en lien avec les partenaires locaux
- Assurer une permanence hebdomadaire d’ une demi-journée dans les locaux du service et un passage hebdomadaire d’ une demi-journée dans chaque lieu d’ accueil pour un temps de rencontre avec les jeunes
- Etre le lien au quotidien entre les jeunes et les équipes administrative et sociale du service, afin de s’ assurer du bon déroulement de la prise en charge

**Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience**:

- Connaissance du dispositif et des publics de la protection de l'enfance
- Rigueur administrative
- Expérience dans l’ accompagnement social de jeunes, à défaut d’ un diplôme de l’ action sociale

Vos savoir-être sont le / la:

- Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire
- Intérêt du travail en équipe
- Rigueur, disponibilité
- Réactivité et capacité d'adaptation

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste non-permanentDurée du contrat:
10 moisBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Services à la populationMétier/Domaine d'action:
SocialMétier:
Agente / Agent d'intervention sociale et familialeTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Sociale - Assistant territorial socio-éducatif